【摘 要】
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绩效考核管理是人力资源管理中的重要组成部分,对于企业内部员工的积极性产生着直接的影响.但就目前电力企业的绩效考核来看,仍然存在着诸多问题.基于此,笔者在阅读大量文献
【机 构】
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国网冀北电力有限公司张家口市万全区供电分公司
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绩效考核管理是人力资源管理中的重要组成部分,对于企业内部员工的积极性产生着直接的影响.但就目前电力企业的绩效考核来看,仍然存在着诸多问题.基于此,笔者在阅读大量文献和相关的调查后完成此篇文章,针对当前阶段中国内电力企业中人力资源绩效考核中存在的问题,提出相应的解决策略,希望本篇文章的内容能够对人力资源的绩效考核起到积极的推动作用,提高企业人员的工作积极性,激发企业内部工作人员的活力,推动电力企业的发展.
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