论文部分内容阅读
摘要:本文以建筑工程监理工作中存在的具体问题为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出加强建筑工程监理人员的思想文化教育、明确工程监理与技术创新建的关系、构建完善的市场监管制度、积极引进优秀监理人员等几方面的解决对策。希望建筑单位能够重视监理工作的开展,要根据建筑单位的实际施工状况,不断创新专业技术,制定规范制度等,促进我国建筑工程行业的全面发展。
关键词:建筑工程;监理工作;问题及对策
引言
随着社会主义经济的不断发展,我国建筑行业也越来越强大。因此,在建筑工程的实施过程中,还存在很多不足。因此,建筑单位要不断提升工程质量,完善监管制度。本文从建筑工程监理工作中存在的具体问题入手,展开阐述,提出了如何解决建筑工程监理工作问题的几方面具体对策。通过对这些问题的具体分析,希望建筑单位能够结合建筑单位发展状况,不断完善市场监管制度,加大监管力度,促进建筑工程监管行业的发展。
1建筑工程监理工作中存在的具体问题
1.1建设工程监理缺乏规范行为
我国现阶段,有一些监理单位还不具备完善的行业素养,这样的单位始终无法成为法人代表。在这种状况的影响下,这些监理单位的核算工作无法单独来完成,也会严重阻碍工程建立机制的建立,不利于自身发展。一些监理市场缺乏相应规范行为,导致建筑工程监理工作无法顺利开展。
1.2建筑工程监理人员缺乏责任意识
建筑工程监理工作是建筑工程项目有效实施的关键环节。但是在实际的监理工作开展过程中,有一部分的建筑工程监理人员缺乏相应的责任意识[1]。这些建筑工程监理人员在工作中会延缓工作进度,不能充分发挥积极性,会严重影响建筑工程项目的实施。一些监理人员在开展工作的时候过于形式化,总是以“应对”的心态面对,甚至会有一些员工不到现场进行监管。建筑工程监理人员缺乏责任意识,工作比较随意,没有按照规定的制度去监管,这样不利于及时发现建筑工程施工过程中存在的问题,无法及时解决,这样为建筑工程埋下安全隐患,不利于质量安全的保障。
1.3建筑工程监管市场缺乏完善的监管制度
完善的監管制度是建筑工程监理工作顺利开展的基础条件。随着社会主义经济的不断发展变化,对建筑工程监管市场的要求也越来越严格。在实际的监理过程中,就会发现监管市场缺乏完善的监管制度,这样不利于规范监管人员的工作行为,缺乏统一要求,一定不程度上会影响建筑工程项目的具体实施。
例如:以下以A建筑单位为例展开具体分析。
A建筑单位在正常的施工过程中,市场监管部门形同虚设,缺乏相应的监管制度。A建筑单位的现场施工人员工作态度随意,总是延缓工程的实施进度;在收取监管费用方面,总发生一些恶意殴打的现象,会加深恶性竞争的严重性;无序的竞争会导致监理市场的物价脱离实际的经济状况,这样会严重影响建筑工程实施的工作质量。A建筑单位缺乏完善监管制度,不利于监理人员工作能力的提升,会影响A建筑单位的长期有效发展。
2解决建筑工程监理工作问题的具体措施
2.1加强建筑工程监理人员的思想文化教育
解决建筑工程监理工作问题的基础条件,就是要从思想观念上进行转变。建筑单位要加强监理人员的思想文化教育,使监理人员认识到规范行为的重要性。加强监管人员的思想文化教育,能够有效提升工程的实施效率,提升工程质量[2]。在传统文化的影响下,一些监理人员的工作责任意识比较薄弱,在监管工作开展过程中不能全面考虑工作事物,很容易产生工作失误的现象。建筑单位要在工作人员的空闲时间,组织员工学习专业知识,建筑单位要不断向员工灌输监理工作的重要性,不断加强思想文化教育,有助于提升监管人员的综合素质,便于监管工作的有效开展。
2.2明确工程监理与技术创新建的关系
工程监理与技术创新间是相辅相成,相互促进的合作关系。
(1)在建筑工程的质量方面来讲,技术不断创新能够促进工程监理工作的开展,会进一步提升建筑工程的施工质量。
(2)在人员的综合素养方面来讲,可以通过有效的工程监理和技术不断创新,来提升工作过人员的综合素养,二者缺一不可,共同作用。
(3)从建筑工程的监理制度来讲,成熟的监理工作和新型的监理技术,能够督促建筑单位构建完善的建立制度,便于规范员工的工作行为,便于提升建筑工程的施工质量,能够进一步满足建筑工程长期发展的需求,使建筑单位能够准确的掌握施工进度,便于制定正确的发展目标。
2.3构建完善的市场监管制度
在开展建筑工程的监理工作时,重要任务就是要构建完善的市场监管制度。目前我国市场监管制度还存在一些问题,像市场恶性竞争,恶意哄抬物价、监管岗位空缺等现象[3]。因此,政府和建筑单位要重视市场监管,要对其制定针对性的解决方案,不断完善市场监管制度,要根据法律法规培养监管人员的专业技能。除此之外还要积极开展实践活动,不断丰富监管人员的监管经验,这样在建筑工程的施工过程中出现问题时,就能够准确采取行动,解决问题,会降低工程损失,这样有助于建筑工程单位内形成良性循环,便于形成完善的市场监管制度。
2.4积极引进优秀监理人员
在建筑工程招聘监理工作人员的过程中,要招聘具有专业技能和高素质的员工,这样有助于员工整体监管水平的提升,能够以优带劣,使员工充分发挥主体地位,提升工作效率[4]。招聘优秀的监管人员要注重考虑员工的工作积极性和专业技能。这样便于员工自主创新,根据建筑单位的实际状况创新监管方式,使建筑工程行业的监管制度得到有效保障,进一步推动建筑行业的长远发展。
结束语:
综上所述,建筑工程监理工作,是建筑工程不断发展进步的重要组成因素。在社会主义经济不断变化的作用下,建筑单位根据市场监管的特点进行准确分析。首先要从员工的思想意识上进行转变,要让员工理解监理工作的重要性;其次,组织员工积极开展实践活动,通过每次的监管活动,不断的积累经验,便于解决问题;最后要构建完善的市场监管制度对员工行为进行约束,使其充分发挥工作职能,进一步促进建筑工程的长期发展。
参考文献:
[1]尹宁宁.建筑新型材料在建筑工程中的应用及质量问题简析[J].居舍,2019(21):36.
[2]苏敏敬.试论建筑工程监理工作中的问题及对策[J].中国新技术新产品,2016(23):155.
[3]许景彬.建筑工程监理工作中存在的问题及相关对策探讨[J].江西建材,2016(06):300.
关键词:建筑工程;监理工作;问题及对策
引言
随着社会主义经济的不断发展,我国建筑行业也越来越强大。因此,在建筑工程的实施过程中,还存在很多不足。因此,建筑单位要不断提升工程质量,完善监管制度。本文从建筑工程监理工作中存在的具体问题入手,展开阐述,提出了如何解决建筑工程监理工作问题的几方面具体对策。通过对这些问题的具体分析,希望建筑单位能够结合建筑单位发展状况,不断完善市场监管制度,加大监管力度,促进建筑工程监管行业的发展。
1建筑工程监理工作中存在的具体问题
1.1建设工程监理缺乏规范行为
我国现阶段,有一些监理单位还不具备完善的行业素养,这样的单位始终无法成为法人代表。在这种状况的影响下,这些监理单位的核算工作无法单独来完成,也会严重阻碍工程建立机制的建立,不利于自身发展。一些监理市场缺乏相应规范行为,导致建筑工程监理工作无法顺利开展。
1.2建筑工程监理人员缺乏责任意识
建筑工程监理工作是建筑工程项目有效实施的关键环节。但是在实际的监理工作开展过程中,有一部分的建筑工程监理人员缺乏相应的责任意识[1]。这些建筑工程监理人员在工作中会延缓工作进度,不能充分发挥积极性,会严重影响建筑工程项目的实施。一些监理人员在开展工作的时候过于形式化,总是以“应对”的心态面对,甚至会有一些员工不到现场进行监管。建筑工程监理人员缺乏责任意识,工作比较随意,没有按照规定的制度去监管,这样不利于及时发现建筑工程施工过程中存在的问题,无法及时解决,这样为建筑工程埋下安全隐患,不利于质量安全的保障。
1.3建筑工程监管市场缺乏完善的监管制度
完善的監管制度是建筑工程监理工作顺利开展的基础条件。随着社会主义经济的不断发展变化,对建筑工程监管市场的要求也越来越严格。在实际的监理过程中,就会发现监管市场缺乏完善的监管制度,这样不利于规范监管人员的工作行为,缺乏统一要求,一定不程度上会影响建筑工程项目的具体实施。
例如:以下以A建筑单位为例展开具体分析。
A建筑单位在正常的施工过程中,市场监管部门形同虚设,缺乏相应的监管制度。A建筑单位的现场施工人员工作态度随意,总是延缓工程的实施进度;在收取监管费用方面,总发生一些恶意殴打的现象,会加深恶性竞争的严重性;无序的竞争会导致监理市场的物价脱离实际的经济状况,这样会严重影响建筑工程实施的工作质量。A建筑单位缺乏完善监管制度,不利于监理人员工作能力的提升,会影响A建筑单位的长期有效发展。
2解决建筑工程监理工作问题的具体措施
2.1加强建筑工程监理人员的思想文化教育
解决建筑工程监理工作问题的基础条件,就是要从思想观念上进行转变。建筑单位要加强监理人员的思想文化教育,使监理人员认识到规范行为的重要性。加强监管人员的思想文化教育,能够有效提升工程的实施效率,提升工程质量[2]。在传统文化的影响下,一些监理人员的工作责任意识比较薄弱,在监管工作开展过程中不能全面考虑工作事物,很容易产生工作失误的现象。建筑单位要在工作人员的空闲时间,组织员工学习专业知识,建筑单位要不断向员工灌输监理工作的重要性,不断加强思想文化教育,有助于提升监管人员的综合素质,便于监管工作的有效开展。
2.2明确工程监理与技术创新建的关系
工程监理与技术创新间是相辅相成,相互促进的合作关系。
(1)在建筑工程的质量方面来讲,技术不断创新能够促进工程监理工作的开展,会进一步提升建筑工程的施工质量。
(2)在人员的综合素养方面来讲,可以通过有效的工程监理和技术不断创新,来提升工作过人员的综合素养,二者缺一不可,共同作用。
(3)从建筑工程的监理制度来讲,成熟的监理工作和新型的监理技术,能够督促建筑单位构建完善的建立制度,便于规范员工的工作行为,便于提升建筑工程的施工质量,能够进一步满足建筑工程长期发展的需求,使建筑单位能够准确的掌握施工进度,便于制定正确的发展目标。
2.3构建完善的市场监管制度
在开展建筑工程的监理工作时,重要任务就是要构建完善的市场监管制度。目前我国市场监管制度还存在一些问题,像市场恶性竞争,恶意哄抬物价、监管岗位空缺等现象[3]。因此,政府和建筑单位要重视市场监管,要对其制定针对性的解决方案,不断完善市场监管制度,要根据法律法规培养监管人员的专业技能。除此之外还要积极开展实践活动,不断丰富监管人员的监管经验,这样在建筑工程的施工过程中出现问题时,就能够准确采取行动,解决问题,会降低工程损失,这样有助于建筑工程单位内形成良性循环,便于形成完善的市场监管制度。
2.4积极引进优秀监理人员
在建筑工程招聘监理工作人员的过程中,要招聘具有专业技能和高素质的员工,这样有助于员工整体监管水平的提升,能够以优带劣,使员工充分发挥主体地位,提升工作效率[4]。招聘优秀的监管人员要注重考虑员工的工作积极性和专业技能。这样便于员工自主创新,根据建筑单位的实际状况创新监管方式,使建筑工程行业的监管制度得到有效保障,进一步推动建筑行业的长远发展。
结束语:
综上所述,建筑工程监理工作,是建筑工程不断发展进步的重要组成因素。在社会主义经济不断变化的作用下,建筑单位根据市场监管的特点进行准确分析。首先要从员工的思想意识上进行转变,要让员工理解监理工作的重要性;其次,组织员工积极开展实践活动,通过每次的监管活动,不断的积累经验,便于解决问题;最后要构建完善的市场监管制度对员工行为进行约束,使其充分发挥工作职能,进一步促进建筑工程的长期发展。
参考文献:
[1]尹宁宁.建筑新型材料在建筑工程中的应用及质量问题简析[J].居舍,2019(21):36.
[2]苏敏敬.试论建筑工程监理工作中的问题及对策[J].中国新技术新产品,2016(23):155.
[3]许景彬.建筑工程监理工作中存在的问题及相关对策探讨[J].江西建材,2016(06):300.