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"访惠聚"驻村干部嵌入基层与乡村内生组织结合,形成一种新的治理模式--"接点治理"。文章通过阿克苏萨依买里村"访惠聚"驻村工作的调研,用"接点治理"模式分析"访惠聚"中的乡村治理运作机制及效果,预测接点治理可能遇到接点失灵和断裂的困境,试图建立驻村干部退出机制、新老驻村干部帮联机制、加强村干部的培训考核,实现"接点延续",推动"访惠聚"驻村工作持续有效。