【摘 要】
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绩效考核对事业单位的长远发展来说具有十分重要的作用,其对象主要包括财务管理部门、采购部门、人力资源部门以及研发部门等,绩效考核的过程就是评价事业单位在开展项目过程中所支出的基础建设费用和公用费用的具体情况,在此基础上有效避免资金的浪费和闲置,从而提升资金的使用效率.因此对事业单位而言,要加快构建并完善科学合理的绩效考核体系,有助于为自身的可持续发展保驾护航.
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绩效考核对事业单位的长远发展来说具有十分重要的作用,其对象主要包括财务管理部门、采购部门、人力资源部门以及研发部门等,绩效考核的过程就是评价事业单位在开展项目过程中所支出的基础建设费用和公用费用的具体情况,在此基础上有效避免资金的浪费和闲置,从而提升资金的使用效率.因此对事业单位而言,要加快构建并完善科学合理的绩效考核体系,有助于为自身的可持续发展保驾护航.
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