论文部分内容阅读
随着国家经济的不断地发展，各型企业的不断壮大，企业的发展离不开对员工的管理，对于企业的人力资源方面，很多的企业也是越来越重视，根据现价段我国的企业对人力资源的重视程度进行研究探索，对企业实行的人力资源的培训方式中存在的问题进行分析，对如何完善我国企业的人力资源培训的模式进行深入的思考，对我国企业的发展有哪些帮助，提出相应的解决办法、建议与意见。