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医院对人力资源管理越来越重视,为取得较好的管理效果,纷纷进行内部改革,采取了一系列措施。绩效考核管理是其中一种重要方法,通过绩效考核和科学管理达到管理目的。基于此,分析医院绩效考核中的不足,并给出相关解决措施。
探讨医院人力资源管理中绩效考核的应用
【摘 要】
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医院对人力资源管理越来越重视,为取得较好的管理效果,纷纷进行内部改革,采取了一系列措施。绩效考核管理是其中一种重要方法,通过绩效考核和科学管理达到管理目的。基于此,
【机 构】
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河北大学附属医院,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2015年20期
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