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本文论述了员工敬业度概念的形成、员工敬业度对企业绩效的影响,重点讨论提高员工敬业度的途径。
审视员工敬业度与企业绩效
【摘 要】
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本文论述了员工敬业度概念的形成、员工敬业度对企业绩效的影响,重点讨论提高员工敬业度的途径。
【机 构】
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重庆邮电大学经济管理学院,四川省农业厅国际合作处
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2008年33期
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