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国有企业在社会主义现代化建设中发挥着无可替代的作用。在新形势下，国有企业也面临着越来越大的挑战，如何能够在市场环境下更好的发挥优势，做好青年员工的思想政治工作是非常重要的环节。只有做好了青年员工的思想政治工作，把青年的思想和行动统一到党的理论路线上来，充分发掘青年员工的创造力，使之与企业的经济发展相协调，才能使国有企业继续做强做大。目前，国有企业青年员工思想政治工作存在着不少的问题，本文拟从存在的问题出发，探讨如何做好新形势下的国有企业青年员工思想政治工作，并提出了一些对策建议，以供参考。