【摘 要】
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<正> 外商投资企业或称三资企业与国有企业一样都有人事如何管理的问题。无论企业的资产关系和投资形式如何不同,但是投资方都会认为人事工作是企业管理的重要一环。由于是三
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<正> 外商投资企业或称三资企业与国有企业一样都有人事如何管理的问题。无论企业的资产关系和投资形式如何不同,但是投资方都会认为人事工作是企业管理的重要一环。由于是三资企业,因此中外方对人事管理会在认识上与做法上产生差异。我们对差异不能过于简单地断定其是非,而要看清差异的存在与中外方不同的机制、文化和理念的关系,也许在一定程度上不同的认识与做法都是对的。 长期以来,我们的国有企业形成了健全并且完整的人事管理制度,这套行之有效的人事管理与我国历史体制和传统的计划经济相吻合。在国有企业内部,人事管理
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