【摘 要】
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企业加快转变发展方式,是提升科学发展水平、增强抵御＂寒冬＂能力、再创竞争新优势的必然要求。人才问题关系着企业的核心竞争力,人才差距决定了企业竞争力的差距。因此,在当前
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企业加快转变发展方式,是提升科学发展水平、增强抵御＂寒冬＂能力、再创竞争新优势的必然要求。人才问题关系着企业的核心竞争力,人才差距决定了企业竞争力的差距。因此,在当前严峻市场形势下,企业要加快转变发展方式,逆势而上,再攀高峰,必须凭借＂革与创＂的气魄、＂破与立＂的胆略、＂闯与干＂的精神,有效应对人才危机,积极突破人才瓶颈。
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