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强化人力资源管理,提高人力资源使用效益,是促进商业银行发展的重要途径.以降本增效为目标,以制度建设为基础,以高新技术为依托,强化内部控制:树立以人为本的管理理念,育人和留人策略比并举,以市场为导向,以客户为中心,构建先进的人力资源管理体系,提高国内商业银行的竞争力.
现代商业银行战略转型期人力资源的开发与管理
【摘 要】
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强化人力资源管理,提高人力资源使用效益,是促进商业银行发展的重要途径.以降本增效为目标,以制度建设为基础,以高新技术为依托,强化内部控制:树立以人为本的管理理念,育人和
【机 构】
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中南财经政法大学金融学院金融系
【出 处】
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福建商业高等专科学校学报
【发表日期】
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2003年3期
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