传承莫忘出新

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干部职务的升迁、岗位的变化,既是个人成长进步的体现,也是单位建设发展的需要。但时下,个别干部走上新岗位后,为了尽快打开“新局面”、干出“新业绩”,总是忙着提“新思路”、订“新规划”、喊“新口号”,使“新官”不理“旧事”成了“交接班”时的习惯性动作。
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