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在企业管理的过程中,政工师承担着企业员工的思想政治工作,其工作的质量直接关系着企业文化的建设。政工师在一定程度上代表着企业的形象,因此,政工师必须时刻谨记自身的责任,以端正的态度对待自己的工作。同时,政工师在提升员工思想政治水平的同时,还要注重自身综合素养的培养,通过不断完善自身促进企业管理水平的提升,保障企业的健康发展。本文将就充分发挥政工师在企业管理工作中引导作用的方法进行探索研究。