【摘 要】
：
当前,我国国有企业干部人事管理中尚存在民主发扬不充分、干部考核失真失实、干部能上不能下等问题,严重阻碍了企业改革和发展的进程.为了有效解决这些问题,国有企业应当从改
论文部分内容阅读
当前,我国国有企业干部人事管理中尚存在民主发扬不充分、干部考核失真失实、干部能上不能下等问题,严重阻碍了企业改革和发展的进程.为了有效解决这些问题,国有企业应当从改革和完善干部人事管理制度入手,为造就一批高素质经营管理人才和干部队伍奠定坚实基础,进而推动国有企业健康持续发展.基于此点,本文从推行民主推荐制、改革干部考核制度、建立健全竞争机制三个方面入手,对深化国有企业干部人事制度的改革措施进行浅析.
其他文献
【正】 义与利的关系如何,是我国哲学史上一个长期争论不休的问题。“义者宜也”。一般指人们的思想行为符合一定的标准。“利”指利益、功利、早在荀子以前,我国哲人们从深
目的分析探讨临床药品使用过程中的不安全因素及对策.方法：根据调查要求,被调查市民认真填写用药习惯、药品来源、药品安全使用知识,调查了解有关医院药品不良反应的监测情况
近年来,新课改成为了我国教育发展的热点话题,核心素养已经成为当下素质教育的中心,也成为教育不断改革的产物。培养学生的核心素养是新课改素质教育对高中教师提出的新要求
本文用 INDO 法研究了硫二氮杂环烷1.1—二氧化物模型分子（O<sub>2</sub>SN<sub>2</sub>H<sub>2</sub>）的几何结构、电子结构和化学链。结果不明,尽管某些参数与实验值和 ab in
国有企业是国民经济的重支柱，是党执政的重基础。在经济建设不断深入，社会环境不断变革的过程中，国有企业的党建工作还存在较多的问题。解决国企党建工作的问题，重点在于结合企业
本文对云南省第四次人口普查的性别年龄结构进行了Ｍｙｅｒ’ｓＩｎｄｅｘ和Ｗｎｉｐｐｌｅ’ｓＩｎｄｅｘ二种准确性检验，判定了普查中性别年龄的统计质量，并指出了存在的问题。
6月10日下午，2004年度“中国最受尊敬企业”颁奖典礼在北京大学百年讲堂隆重举行。春兰集团CEO陶建幸等20家获奖企业领导人与50家入围企业的代表和政府领导、知名学者等出席了
新加坡石化公司(PCS)是1家由日本住友化学公司牵头、由日本财团与壳牌东方石油公司组建的合资公司，该公司将在新加坡裕廊岛新建先前宣布的丙烯装置来满足市场日益增加的需求。
伴随着城镇化的推进和社会公共事业的要求，地方政府财政负担加大，政府性债务规模不断增长，债务安全问题越来越引起人们的关注，各级政府财政部门对地方政府性债务的预算管理不断被
采用田间试验研究了复合微生物有机肥对重金属镉污染稻田的降阻作用与效果。结果表明:复合微生物有机肥可以促进土壤有效养分的活化,与对照相比可提高土壤碱解氮51 mg/kg、有