【摘 要】
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员工融合是员工在组织中持续的社会化过程。员工融合不仅仅是入职或导向培训和针对新员工，伴随着员工在组织中成长，融合是要不断经历的事。在瞬息万变的动态环境中，成功的组织只
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员工融合是员工在组织中持续的社会化过程。员工融合不仅仅是入职或导向培训和针对新员工，伴随着员工在组织中成长，融合是要不断经历的事。在瞬息万变的动态环境中，成功的组织只有适时变革和创新，才能保持组织的竞争优势。这就要求员工不断调整自己，融入到组织中去，顺应组织不断的变革。这是员工自身职业生涯发展和组织成长的必经之路。
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