【摘 要】
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当前在我国农村发展不充分、城乡差距仍然存在的情况下,推进城乡经济一体化、实施乡村振兴战略、促进城乡融合发展已成为实现新时代农业现代化的重要任务,在实现新时代农业现代化过程中人力资源的合理分配和利用具有重要作用。农村发展不充分、城乡差距仍然存在的重要原因在于农村缺乏人才、人力资源未得到合理分配和充分利用。通过对人力资源利用制度的创新,合理配置和有效利用人力资源,不仅能够提高农牧民收入水平,也能够推动农村区域经济社会发展,从而促进城乡融合发展和乡村振兴,实现农业农村的现代化。
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当前在我国农村发展不充分、城乡差距仍然存在的情况下,推进城乡经济一体化、实施乡村振兴战略、促进城乡融合发展已成为实现新时代农业现代化的重要任务,在实现新时代农业现代化过程中人力资源的合理分配和利用具有重要作用。农村发展不充分、城乡差距仍然存在的重要原因在于农村缺乏人才、人力资源未得到合理分配和充分利用。通过对人力资源利用制度的创新,合理配置和有效利用人力资源,不仅能够提高农牧民收入水平,也能够推动农村区域经济社会发展,从而促进城乡融合发展和乡村振兴,实现农业农村的现代化。
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