论文部分内容阅读
目的:为了培养护士长严谨,务实的工作作风。方法:护理部根据医疗体制变革、护患供求关系的变化、新的《医疗事故处理条例》出台,对每位新护士长进行了工作方法和领导技巧培训、跟班指导、个别交谈。结果:使其综合管理素质在短时间内得到快速提高。结论:实践证明,培训后的新任护士长能尽快进入角色,成为适应于医疗改革中的合格护理管理者。