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本文首先对高校科研团队的评价特点进行分析，研究了对高校科研团队评价框架，构建了管理评价指标体系；运用基于层次分析法的多层次模糊评价法，对高校科研团队评价模型进行评价，为各级部门客观、公正、全面地进行科研团队绩效管理提供方法支撑。
科研团队的模糊综合评价模型及其应用
【摘 要】
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本文首先对高校科研团队的评价特点进行分析，研究了对高校科研团队评价框架，构建了管理评价指标体系；运用基于层次分析法的多层次模糊评价法，对高校科研团队评价模型进行评价，为各
【机 构】
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大连理工大学21世纪发展研究中心
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2006年11期
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