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本文通过对企业劳动关系建设现状的研究和分析,得出劳动关系调整的基本思路,建立评价企业劳动关系的指标体系,得出企业劳动关系建设的基本思路。
国内企业劳动关系建设现状及评价指标设置研究
【摘 要】
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本文通过对企业劳动关系建设现状的研究和分析,得出劳动关系调整的基本思路,建立评价企业劳动关系的指标体系,得出企业劳动关系建设的基本思路。
【机 构】
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芜湖职业技术学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2016年15期
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