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分析了国有煤炭企业近年来技术人才流失的主要原因,从四个方面提出了防范人才流失的对策,并介绍了同煤集团轩岗煤电公司的一些具体做法,为如何有效抑制人才外流提供经验与思路。
对国有煤炭企业技术人才流失的思考
【摘 要】
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分析了国有煤炭企业近年来技术人才流失的主要原因,从四个方面提出了防范人才流失的对策,并介绍了同煤集团轩岗煤电公司的一些具体做法,为如何有效抑制人才外流提供经验与思
【机 构】
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大同煤矿集团轩岗煤电公司
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2012年8期
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