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当前,在社会主义市场经济条件下,随着避孕节育优质服务工作的深入开展,对计划生育技术服务机构的工作要求越来越高、竞争压力越来越大,特别是在县乡两级的技术服务机构尤为突出.现有的管理体制、竞争意识和人员结构等诸多方面已不适应形势发展的要求.寻求行之有效的解决办法和发展途径,从而使计划生育技术服务机构能够抓住新的机遇,接受新的挑战,应成为各级计划生育部门认真思考的问题.