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餐饮企业如何留住人才?海底捞得留人策略是相对成功的。每个餐饮企业都应该根据自身情况和员工特点,抓住员工的需求,永远牢记首先使员工满意才是企业生存之道。
向海底捞学习餐饮企业的留人机制
【摘 要】
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餐饮企业如何留住人才?海底捞得留人策略是相对成功的。每个餐饮企业都应该根据自身情况和员工特点,抓住员工的需求,永远牢记首先使员工满意才是企业生存之道。
【机 构】
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西安外事学院旅游管理系;
【出 处】
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大众文艺(理论)
【发表日期】
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2009年13期
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