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[人物簡介]
謝振源先生,香港建造業分包商聯會永遠名譽會長,泥水商協會創會會長、商會註冊董事。創辦有振源泥水工程有限公司、振源工程有限公司、宏昌泰有限公司、振源坭水工程等。從事建造行業五十年,對行業有着很深的感情,並積極為行業的健康持續發展而熱心服務。
萬丈高樓是怎樣建成的?從地基到每一磚,每一瓦,經過扎鐵、泥水,油漆等眾多工序,通過建築工人的雙手才得以完成。不得不說這是一項偉大的工程。
謝振源先生從曾經的建築行業裏的一名泥水工人發展成為行業精英,在泥水行業裏奉獻了半個多世紀。“泥水”是他的專業,也給了他現在的幸福生活,他與行業之間有着一份割捨不斷的情愫,飲水思源是他對行業最好的回馈,因此,他積極奔走於服務行業的工作之中,為行業能夠持續、健康地發展而盡自己的一份力量。
五十年“泥水”
築一片服務心
五十年,悠悠半個世紀,對於一個人來說這是大半生的時光,而謝振源先生將自己最美好的五十年時光獻給了他所熱愛的工作——建造行業。他出生於香港,年輕時因為生活環境比較艱苦,為了解决生計問題而進入了建造行業,成為了一名泥水工人。從基層工人慢慢做起,到自己創業,這一做就是五十年,而這所有的工作都未曾脱離建造行業。至現今,也依舊為行業的發展而盡心服務。
1997年,香港剛回歸祖國懷抱,英國政府退出香港,環境的變化使得很多生意人感到非常彷徨:未來會怎樣發展?現在所做的工作能否按照原來的情况進行下去?這一切都是未知的。而此前的泥水行業就像一盤散沙,雖然同時在行業裏做了幾十年卻互不相識,互相競爭卻缺乏溝通。因此,謝振源先生和一些同業朋友商量,提議成立一個行業的商會,香港泥水商協會應運而生,旨在為行業創造一個溝通平台,以方便聯繫業内的朋友,為行業謀求一個保障相對公平的營商環境。
作為泥水商協會創辦人之一的謝振源先生,曾連續十八年被推選擔任協會會長,在商會組織共同帶領下,香港的泥水行業得以組織起來,加强了交流溝通,大家能夠坐下來就怎樣發展行業集思廣益;協會更積極與政府各個部門加强溝通,促成相互合作,保障行業健康發展,謝振源先生介紹說這也是協會一直在做的事情。
建造業是一個很大的範疇,包括油漆、扎鐵、模板、水喉等多個工種,而泥水行業只是其中的一個工種。各個工種都有分包商,在建造行業一般是建築公司接下一個工程,再交給各分包商去安排人手和工作,因此各分包商是和工友們緊密聯繫在一起的。在泥水商協會成立幾年後,謝振源先生等業内人士發現,其實整個建造行業的聯繫還不夠緊密。於是他們聯繫各行業商會,成立了香港建造業分包商聯會,目標是將所有建築行業的分包商都組織起來,形成一個更大的交流平台。謝振源先生連任了八年會長,見證了聯會的發展,從最初的四個商會,到現在的十四個,並且還在繼續發展壯大。
香港建造業分包商聯會與香港建造業總工會的聯繫也很密切,六年前謝振源先生與一班有心人士參與成立了建造業關懷基金,為建造業的工友在發生重大事故或傷亡時,給工友家屬經濟和精神上的支持,幫助家屬解决困難。他說雖然大家都需要一起出錢出力地去做,但這的確是一件很有意義的事,也是對工友們的親切關懷。
只要行業還需要自己,那謝振源先生就不會有退休的念頭,五十年的工作生涯,更築成了他服務行業的一片赤誠之心。
行業未來發展的
“憂”與“思”
雖然從泥水商協會會長和建造業分包商聯會會長的職位上退下來了,但是謝振源先生從没停止過對行業的關注,從没停止過對行業未來發展的思考與探索。
五十年的光陰,謝振源先生也見證了香港建造業的發展與變化,他說,現在香港的建築越來越國際化,投放的资源巨大,無論是應用的材料還是科學技術,均可以媲美世界一流的建築物。然而新材料的運用使得手工藝的需求减少,如裝飾板不再用水泥去裝潢而改用其他素材,傳統工藝的工作逐漸縮小。工藝技術的進步,這給建造行業帶來了進步,也帶來了新的挑戰,
此外,香港和内地在建造行業一樣,都面臨這一個重大問題,那就是工人問題。謝振源先生介紹說,建築行業的工種一般都比較辛苦,薪資待遇也並没有比其他行業高,更多的年輕人怕吃苦而選擇輕鬆的工作,因此新人行的年輕人越來越少,如今多數工人的年龄都在五十歲上下,在人手銜接上有青黄不接的趨勢。他說,數年前扎鐵工人緊缺,經過一連串招聘行動,現在基本能保證供求了,最缺人手的還是泥水行業了。泥水工需要掌握技術的時間也較長,基本上要四、五年以上才能掌握,但薪資卻相對一般,種種原因,很難吸引年輕人入行。
謝振源先生也參與了很多政府機構和行業機構的服務,為推動行業可持續發展做了很多實事。例如組織培訓,定期在培訓中心招聘,招收新人入行;為工友積極爭取提升福利等等。他說,雖然有業界提倡從内地或從國外輸入新的勞動力來香港,這也許能解一時之需,但面臨的問題還是要更徹底地解决,年輕人也要有好的心態和好的出路,三十六行行行出狀元,關鍵在於持之以恒的堅持和勤力的奮鬥。
飲水思源 薪火相傳
飲水思源,謝振源先生回憶說,當初進入泥水行業的時候並没有去考慮多少工資和工作時間,因為那時的條件,能解决温飽問題就很知足了。如今五十年過去了,生活條件變好了,家庭和睦幸福,他說這都是泥水行業所給予他的,是泥水行業讓他養活了家人,創造了一番事業。
謝振源先生感恩行業所給予他的一切,他言:“行業照顧了我們這麼久,我也應該用我的經驗來回馈行業。讓行業健康持續地發展就是我的目標。”如今公司部分工作由兒子協助處理,他自己便騰出很多時間來為行業服務。這些服務工作都需要花費部分的時間和精力,謝振源先生很感謝家人對其工作的諒解和大力支持,為他增添動力。
他强調說為人處世的心態很重要,做事不能太急躁,放鬆一下反而能使修為變得更好。經營公司,他重視公司的信譽和口碑,他堅信平時對待工友很好,工友也會願意為公司服務,正是這種理念,培養了他公司和工友間的信任感。心繫行業,他努力讓自己呈現出一個好的狀態,每天早上他都會堅持晨操運動,增强身體素質,在未來的日子能為行業多出點力。
三十多年前,謝振源先生曾經在建造業訓練中心擔任培訓導師,多年來一直没有脱離訓練中心,現在擔任泥水料課程顧問委員會的主席,並參與預定訓練課程,把自己五十年積累的寶貴經驗分享給大家。年輕人缺乏對行業的見識,有經驗的人有很多但是又未必能騰出時間好好地給大家講解,因此幾十年來,謝振源先生一直都在花時間做這些事情。他坦言,希望泥水行業的薪火能夠傳承下去。
一分耕耘,一分收獲。謝振源先生為了行業的發展,傾注了五十年的時光,他收獲的除了幸福生活,還有行業對他的認可。一片牵挂,一片深情。唯有更多的為行業做些什麼,才是對行業最好的回報。時光荏苒,永不改變的是他對於泥水行業和整個建造行業的那份牵挂與深情。
謝振源先生,香港建造業分包商聯會永遠名譽會長,泥水商協會創會會長、商會註冊董事。創辦有振源泥水工程有限公司、振源工程有限公司、宏昌泰有限公司、振源坭水工程等。從事建造行業五十年,對行業有着很深的感情,並積極為行業的健康持續發展而熱心服務。
萬丈高樓是怎樣建成的?從地基到每一磚,每一瓦,經過扎鐵、泥水,油漆等眾多工序,通過建築工人的雙手才得以完成。不得不說這是一項偉大的工程。
謝振源先生從曾經的建築行業裏的一名泥水工人發展成為行業精英,在泥水行業裏奉獻了半個多世紀。“泥水”是他的專業,也給了他現在的幸福生活,他與行業之間有着一份割捨不斷的情愫,飲水思源是他對行業最好的回馈,因此,他積極奔走於服務行業的工作之中,為行業能夠持續、健康地發展而盡自己的一份力量。
五十年“泥水”
築一片服務心
五十年,悠悠半個世紀,對於一個人來說這是大半生的時光,而謝振源先生將自己最美好的五十年時光獻給了他所熱愛的工作——建造行業。他出生於香港,年輕時因為生活環境比較艱苦,為了解决生計問題而進入了建造行業,成為了一名泥水工人。從基層工人慢慢做起,到自己創業,這一做就是五十年,而這所有的工作都未曾脱離建造行業。至現今,也依舊為行業的發展而盡心服務。
1997年,香港剛回歸祖國懷抱,英國政府退出香港,環境的變化使得很多生意人感到非常彷徨:未來會怎樣發展?現在所做的工作能否按照原來的情况進行下去?這一切都是未知的。而此前的泥水行業就像一盤散沙,雖然同時在行業裏做了幾十年卻互不相識,互相競爭卻缺乏溝通。因此,謝振源先生和一些同業朋友商量,提議成立一個行業的商會,香港泥水商協會應運而生,旨在為行業創造一個溝通平台,以方便聯繫業内的朋友,為行業謀求一個保障相對公平的營商環境。
作為泥水商協會創辦人之一的謝振源先生,曾連續十八年被推選擔任協會會長,在商會組織共同帶領下,香港的泥水行業得以組織起來,加强了交流溝通,大家能夠坐下來就怎樣發展行業集思廣益;協會更積極與政府各個部門加强溝通,促成相互合作,保障行業健康發展,謝振源先生介紹說這也是協會一直在做的事情。
建造業是一個很大的範疇,包括油漆、扎鐵、模板、水喉等多個工種,而泥水行業只是其中的一個工種。各個工種都有分包商,在建造行業一般是建築公司接下一個工程,再交給各分包商去安排人手和工作,因此各分包商是和工友們緊密聯繫在一起的。在泥水商協會成立幾年後,謝振源先生等業内人士發現,其實整個建造行業的聯繫還不夠緊密。於是他們聯繫各行業商會,成立了香港建造業分包商聯會,目標是將所有建築行業的分包商都組織起來,形成一個更大的交流平台。謝振源先生連任了八年會長,見證了聯會的發展,從最初的四個商會,到現在的十四個,並且還在繼續發展壯大。
香港建造業分包商聯會與香港建造業總工會的聯繫也很密切,六年前謝振源先生與一班有心人士參與成立了建造業關懷基金,為建造業的工友在發生重大事故或傷亡時,給工友家屬經濟和精神上的支持,幫助家屬解决困難。他說雖然大家都需要一起出錢出力地去做,但這的確是一件很有意義的事,也是對工友們的親切關懷。
只要行業還需要自己,那謝振源先生就不會有退休的念頭,五十年的工作生涯,更築成了他服務行業的一片赤誠之心。
行業未來發展的
“憂”與“思”
雖然從泥水商協會會長和建造業分包商聯會會長的職位上退下來了,但是謝振源先生從没停止過對行業的關注,從没停止過對行業未來發展的思考與探索。
五十年的光陰,謝振源先生也見證了香港建造業的發展與變化,他說,現在香港的建築越來越國際化,投放的资源巨大,無論是應用的材料還是科學技術,均可以媲美世界一流的建築物。然而新材料的運用使得手工藝的需求减少,如裝飾板不再用水泥去裝潢而改用其他素材,傳統工藝的工作逐漸縮小。工藝技術的進步,這給建造行業帶來了進步,也帶來了新的挑戰,
此外,香港和内地在建造行業一樣,都面臨這一個重大問題,那就是工人問題。謝振源先生介紹說,建築行業的工種一般都比較辛苦,薪資待遇也並没有比其他行業高,更多的年輕人怕吃苦而選擇輕鬆的工作,因此新人行的年輕人越來越少,如今多數工人的年龄都在五十歲上下,在人手銜接上有青黄不接的趨勢。他說,數年前扎鐵工人緊缺,經過一連串招聘行動,現在基本能保證供求了,最缺人手的還是泥水行業了。泥水工需要掌握技術的時間也較長,基本上要四、五年以上才能掌握,但薪資卻相對一般,種種原因,很難吸引年輕人入行。
謝振源先生也參與了很多政府機構和行業機構的服務,為推動行業可持續發展做了很多實事。例如組織培訓,定期在培訓中心招聘,招收新人入行;為工友積極爭取提升福利等等。他說,雖然有業界提倡從内地或從國外輸入新的勞動力來香港,這也許能解一時之需,但面臨的問題還是要更徹底地解决,年輕人也要有好的心態和好的出路,三十六行行行出狀元,關鍵在於持之以恒的堅持和勤力的奮鬥。
飲水思源 薪火相傳
飲水思源,謝振源先生回憶說,當初進入泥水行業的時候並没有去考慮多少工資和工作時間,因為那時的條件,能解决温飽問題就很知足了。如今五十年過去了,生活條件變好了,家庭和睦幸福,他說這都是泥水行業所給予他的,是泥水行業讓他養活了家人,創造了一番事業。
謝振源先生感恩行業所給予他的一切,他言:“行業照顧了我們這麼久,我也應該用我的經驗來回馈行業。讓行業健康持續地發展就是我的目標。”如今公司部分工作由兒子協助處理,他自己便騰出很多時間來為行業服務。這些服務工作都需要花費部分的時間和精力,謝振源先生很感謝家人對其工作的諒解和大力支持,為他增添動力。
他强調說為人處世的心態很重要,做事不能太急躁,放鬆一下反而能使修為變得更好。經營公司,他重視公司的信譽和口碑,他堅信平時對待工友很好,工友也會願意為公司服務,正是這種理念,培養了他公司和工友間的信任感。心繫行業,他努力讓自己呈現出一個好的狀態,每天早上他都會堅持晨操運動,增强身體素質,在未來的日子能為行業多出點力。
三十多年前,謝振源先生曾經在建造業訓練中心擔任培訓導師,多年來一直没有脱離訓練中心,現在擔任泥水料課程顧問委員會的主席,並參與預定訓練課程,把自己五十年積累的寶貴經驗分享給大家。年輕人缺乏對行業的見識,有經驗的人有很多但是又未必能騰出時間好好地給大家講解,因此幾十年來,謝振源先生一直都在花時間做這些事情。他坦言,希望泥水行業的薪火能夠傳承下去。
一分耕耘,一分收獲。謝振源先生為了行業的發展,傾注了五十年的時光,他收獲的除了幸福生活,還有行業對他的認可。一片牵挂,一片深情。唯有更多的為行業做些什麼,才是對行業最好的回報。時光荏苒,永不改變的是他對於泥水行業和整個建造行業的那份牵挂與深情。