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怎样才可以让企业开展的文化建设工作和党建工作有机融合在一起,从而使这两项工作在企业发展过程中作出一定的贡献,促使企业逐渐向可持续发展的方向转变。笔者依据实际工作经验及相关文献资料的记载,分析企业文化建设和党建工作相互融合过程中应施行的措施,希望可以在今后相关工作人员分析这个问题时起到一定的借鉴性作用,最终在我国社会经济发展过程中起到一定的促进性作用。