财务管理目标与绩效评价研究

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本文通过分析财务管理目标与绩效评价之间的相互关系与影响,提出从根本上改变绩效评价的框架,使绩效评价成为企业战略的一个部分,设计企业战略性经营绩效评价,修正了财务性经营评价体系的缺陷,增加了对非财务指标的运用。
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