论文部分内容阅读
2000年12月以来,我们信宜市委对委任制的领导干部全面实行任期制,对领导干部任职时限、任职年龄、交流轮岗等作出一系列具体规定,有效地解决了干部"下"的"瓶颈".但在实践过程中,我们也觉得有些地方值得进一步探索和思考.
领导干部任期制实践中的难点解析
【摘 要】
：
2000年12月以来,我们信宜市委对委任制的领导干部全面实行任期制,对领导干部任职时限、任职年龄、交流轮岗等作出一系列具体规定,有效地解决了干部"下"的"瓶颈".但在实践过程
【机 构】
：
中共广东信宜市委常委、组织部长
【出 处】
：
领导科学
【发表日期】
：
2004年17期
其他文献
近年来,许多地方把解决乡镇干部"走读"问题作为改变干部作风、密切党群干群关系的重要措施,要求乡镇干部做到人随工作走,家随工作搬,并制定出台了一系列措施.
对普通高中课程改革,谈成效让我们坚定,谈问题同样让我们坚定。因为,课程改革就是解决问题。如果没有问题,我想,要么这场改革没有多大的价值,要么我们没有认真去实施。像驾驶
人做事,总有自己为什么这样做的想法。人活在自己的想法和做法中。有些教师太忙了,忙得几乎没有了自己的想法。当自己的想法越来越少时,教师就变成了一个“行者”。很多“行
长期以来,我们一直坚持德才兼备的用人标准,并不断根据时代和形势的发展变化赋予其新的内涵.而据报道,日前,某地选村官画出一条"杠杠":年收入达10万元才能当村官.许多老板、
2006年10月25日，交通部部长李盛霖在部海事局常务副局长刘功臣等领导的陪同下，深入三峡库区检查水上安全工作。针对三峡库区156米蓄水和三峡船闸完建期单线通航的特殊情况，李盛
实践使我们体会到,充分运用民众力量、民营办法、民间资金,全面激活民营经济,是加快区域发展的现实途径,是带动一方民富的根本力量.认真贯彻十六届三中全会精神,进一步动员社