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校企一体化人才培养模式是提高高等职业教育人才培养质量和效率的重要途径，文章从社会各行业企业对员工职业心理素质的要求出发，分析了高职院校学生职业心理素质教育的不足，探讨在校企文化融合下学生在校期间职业心理素质培养途径：重视学生职业心理素质的培养，将其融入高职教育人才培养目标；高职院校要与企业开展深度合作，让学生走出去，把企业请进来；以社会需求为目标，以就业为导向，对学生进行普遍的心理素质训练；重视校园文化建设；强化专业教育与职业心理素质培养相结合。