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加强员工的稳定性，不是在员工已经出现了问题的时候才着手，而是应该从员工进入公司的时候就开始，这是一个动态而长期的过程。
员工稳定性的动态维护
【摘 要】
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加强员工的稳定性，不是在员工已经出现了问题的时候才着手，而是应该从员工进入公司的时候就开始，这是一个动态而长期的过程。
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2003年05X期
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