大数据时代企业绩效考核思考

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在当今的信息时代,企业不能放弃海量数据技术,积极采用海量数据技术可以防止随着时间的推移而被抛弃.与此同时,要看到大数据技术存在很多问题,积极优化大数据技术,更好地利用信息来提高绩效考核管理的效率是非常有益的.所以需要企业和个人同时努力,员工要充分认识到个人和企业的利益是一致的,企业的发展与个人发展密切相关.
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