【摘 要】
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社会经济的发展使市场竞争规则得到了不断的完善,施工企业传统守旧的运营模式已经不能适应当前需求,人才的储备已经成为企业在严酷环境下立于不败之地的关键.站在企业发展的
【机 构】
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保利新联爆破工程集团有限公司,贵州 贵阳 550001
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社会经济的发展使市场竞争规则得到了不断的完善,施工企业传统守旧的运营模式已经不能适应当前需求,人才的储备已经成为企业在严酷环境下立于不败之地的关键.站在企业发展的角度上来看,在人才培养工作中开展教育培训活动,不仅能够大幅提升员工的整体素质和职业素养,还能从根本上使企业自身核心竞争能力得到增强,在平稳运营的过程中获得更高的经济效益,实现可持续发展的最终目标.文章分析了教育培训在施工企业人才培养工作中的重要性及存在的不足,就改善缺陷并发挥其实际作用的具体措施进行简单探讨.
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