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在企业不断发展的过程中,人才对企业也来越重要,因此,加强人力资源管理对企业有着非常重要的意义.在信息化时代,大数据已经应用于各个行业,给企业管理带来了极大的便利和更多的机遇,充分利用大数据技术提高企业人力资源管理水平,促使企业通过不断的发展来满足现代化和信息化的需求,最终提高企业管理的竞争力.
大数据时代人力资源管理创新策略探析
【摘 要】
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在企业不断发展的过程中,人才对企业也来越重要,因此,加强人力资源管理对企业有着非常重要的意义.在信息化时代,大数据已经应用于各个行业,给企业管理带来了极大的便利和更多
【机 构】
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山东省人力资源和社会保障厅 山东济南 250000
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年4期
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