唯物辩证法视角下的人力资源管理

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一个组织在其运营管理之中,蕴藏着辩证法的思想。正确认识并且可以坚持的辩证法,是一个企业可以科学管理、健康发展的必要条件。组织中的辩证法思想是在实践中之中形成,根据实践需要对其不断发展和补充,并继续运用于实践之中的科学的理论和方法。作为组织中组成部分之一的人力资源管理,它的六大模块中无处不体现着辩证法思想。
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