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在社会不断发展和进步的大背景下,高校作为我国教育领域的重要组成部分,其人力资源管理工作的形式和内容方面的改革也得到了重视,需要与社会发展趋势相契合。人力资源管理是高校工作体系中的关键模块,也成为思想政治工作开展的一项推动力。思政工作与人力资源管理二者之间存在相辅相成的关系,只有达到互相平衡,才能共同发挥促进高校发展的作用。本文就高校人力资源管理中的思政工作展开了一系列的分析。