2018年初，北京市坚持党建引领，把“街乡吹哨、部门报到”列为全市一号改革课题，推进基层治理体制机制创新，为破解基层治理难题找到了全新抓手。市直机关把开展机关企事业单位党组织到所在地区的街乡镇党（工）委报到、机关企事业单位在职党员回居住地社区（村）党组织报到工作作为服务“街乡吹哨、部门报到”改革的重要途径，为首都基层社会治理贡献了机关智慧和机关力量。市委书记蔡奇专门对市直机关“双报到”工作作出批示，给予充分肯定，提出具体要求。
　　发挥政治优势，坚持党建引领，提升基层社会治理效能。机关党组织和党员干部深入基层，通过联合党日活动、阵地联建、文化共建等方式开展理论宣讲和政策解读，把“大学习”的成果转化到基层，帮助基层群众更好地理解党的方针政策、市委市政府工作部署。2020年，面对突如其来的疫情，引领机关党组织和党员干部坚决服从党中央统一指挥，3755名干部下沉基层、12万多人次到社区（村）报到，参加值守巡逻、周末大扫除、疫情防控措施宣传、为出行不便人员送物资等工作，用服务基层群众的实际行动，践行初心使命、诠释对党忠诚。

　　发挥组织优势，立足职能特点，积极参与区域化党建合作。发挥机关党员干部政治强、素质高的优势，以“双报到”工作为载体，围绕地区功能定位，积极参与共建服务和区域化党建工作，初步形成组织建设互促、党员干部互动、党建资源互享、党建载体互通的区域化党建新格局。调查显示，大多数社区干部、群众认为，机关党组织和在职党员能够有效配合社区党组织共同做好组织、宣传、凝聚、服务群众等工作，有助于提高社区党组织组织力和基层治理能力。
　　发挥智力优势，积极建言献策，推动社区建设全面发展。结合社区治理重点难点问题，深入开展大调研，为社区建设发展提供机关智慧和智力支持。关注社区群众所思所想所盼，了解掌握社情民意，特别是工作落实、政策落地的总体情况及存在的问题，及时向有关部门反馈，提供决策参考。2020年，在落实市委部署的“关键小事”中，一方面，机关党组织和党员干部带头落实《生活垃圾管理条例》