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摘 要：在新闻采编过程中，队员的团队精神不仅影响工作效率，而且还会影响新闻稿件的质量。只有努力构建新闻采编队伍的团队精神，才能保证新闻采编工作顺利进行。本文主要分析新闻采编工作中的团队精神，希望为媒体工作者提供参考。
关键词：新闻采编；团队精神；构建
新闻采编工作是一项重复且复杂的系统工作，它的完成需要充分依靠新闻团队通力配合。而队员间的团队精神对于新闻采编具有特殊的意义和重要性。只有加强团队精神的构建，才能提高新闻采编工作的质量。
一、新闻采编工作团队精神的意义
在现代文明社会不断进步的时代，社会分工越来越细，合作已经成为完成一件事情、一份工作最基本的要求。对于新闻采编这项素材要求及时、准确的工作，同事之间的合作与团结显得非常有意义。首先新闻采编过程中对于团队建设具有特殊的意义，这不是一个单打独斗的事情，新闻采编需要良好的个人素质与出色的团结意识。在新闻采编时，良好的团结精神可以让采编变得更加专业、更加高效、更具有新闻价值。如果在采编过程中没有团结精神，那么每个人都可以随意而为，最终的结果就是无法按时完成工作，也保证不了高质量的新闻素材，整个采编团队就是一盘散沙，毫无凝聚力和竞争力，所以团结精神对于团队建设意义非凡；其次对于团队目标的导向也是具有重大意义，既然叫做团队，那么就应该是为某项具体的事情而共同努力，而团队精神在完成这件事的过程中明显具有目标导向的意义。在新闻采编过程中，因为目标是明确的，而团队精神有利于团队每位成员努力达成自己的工作任务，最终利于新闻采编整体任务的完成。最后团队精神对于团队的激励与控制也具有意义。拥有团队精神的新闻采编团队往往每位成员都希望为团队贡献出最大的努力，并得到来自团队其他成员由衷的认同。而且对于团队中实力相对较弱的队员也很容易在新闻采编过程中力争与优秀的队员靠拢，通过这种互相竞争与砥砺的团队精神，很容易对团队成员形成激励，帮助每位成员变得更好。在具有团队精神的新闻采编队伍里，大家都为了共同的目标进行努力，通过这种精神可以很好地产生一种氛围，一种观念，控制每位成员的行为与思想。它不是硬性强制力，而是每位新闻采集队员都愿意接受的软性内化控制，是为了达到最终目标而心甘情愿接受的“控制”。所以团队精神对于控制队员私念具有重要意义。
二、新闻采编工作团队精神的重要性
团队精神在新闻采编非占据着非常重要的地位，在具体的新闻采编过程中，由于每次新闻发生的时间和地点都是新闻媒体工作者无法掌握和控制的，新闻采编工作者只要负责将新闻事实通过设备、器材记录下来，最终完成新闻的如实报道。所以团队精神在新闻采编过程中有利于在外采集新闻素材的团队运作和发展。各位团队成员可以有效形成互相关心、互相帮助的思想和行动，充分展示出作为团队成员的主人翁意识，可以克服小我的私人利益，首要注重团队的集体荣誉，让团队向着更加优秀、更加融洽的方向发展。对于长期从事新闻采编的同行而言，想必早已经体会出团队精神对于新闻采编的重要性。只有拥有团队精神的媒体队伍，才能造就拥有强烈的工作责任感与追求事实的使命感的媒体工作者，最终才能打造出高质量、有生命力和有态度的新闻作品。新闻工作者对待采编工作就应该向自然界的狼群对待猎物那样团结和敏锐，只有充分爆发出团队精神，才能将新闻事件牢牢锁住，最终还原事实的真相。
其次在新闻采编工作中，团队精神需要团队成员形成默契，构建亲和力。共同的价值观、高效的工作能力、严谨的工作态度虽然有助于新闻工作者展开工作，但是如何与其他同事建立默契，在沟通中更具有亲和力，只有在拥有团队精神的团队中历经磨合，互相了解和把握每位成员的性格特征和心理特点，才能有效形成默契，在交往中更具亲和力。最后团队精神有助于团队产生自我驱动力，进一步减少团队内耗，提供整体效能。在团队中成长的新闻采编工作者随着互相了解和分工的明确，早已经习惯“集众力、办大事”的思维，所以他们不会单独行动，更多的是各司其职，共同进退，将团队精神作为最高行动准则，通过团队合作，为提高新闻采编效率而奋斗。
三、新闻采编工作团队精神的构建
虽然团队建设对于新闻采编具有非常重要且很有意义。但是团队精神的构建却非常困难，因为随着思想解放的深入，每个人都具有个性、长时间形成的认知都会影响团队精神的建设，所以团队精神的构建并非一朝一夕。对于团队精神的构建首先要营造互相信任的氛围，帮助成员形成良好的奉献精神和大局意识。只有拥有良好的情感信任，才会形成团结精神的基础，让大家认同团队，愿意在这个充满信任的新闻采编平台上发展和贡献自己的力量。要通过对新闻采编工作者进行团队精神教育，培养他们奉献的精神，还要潜移默化地影响他们形成新闻采编过程中，对人民、对国家、对事实真相的大局意识，坚持为新闻工作奋斗终生。其次对于在团队中有突出贡献的个人需要通过团队予以表彰和勉励，而对于暂时还处于落后的成员，在新闻采编过程中，队员要多关心，多理解，多帮助，充分将团队精神发挥出来，更利于团队成员对团队精神的认同和构建。在新闻采编团队的团队精神构建过程中还有建立有效的沟通机制，切忌在新闻采编过程中由于不正确的沟通方式、低效率的沟通模式而导致团队成员无法认可团队的局面。要保证团队的沟通的流畅性、透明性、经常性、互动性，加强团队成员形成默契，增强相互了解，利于在新闻采编实际中团队精神的构建。通过这些有效构建团队精神的方法，充分发挥新闻采编团队成员的智慧，最终打造一支充满战斗力、荣誉感、责任心、爱心的新闻采编团队。
四、结束语
正所谓“众人拾柴火焰高”，新闻采编工作也需要“众人拾柴”，加强新闻采编团队的团队精神建设，有助于每位队员发挥聪明才智，提高新闻采编效率，制作出更优秀的新闻作品。
参考文献：
[1]李莉娜.关于新闻采编工作中的团队精神思考[J].科技传播，2014，23：209+215.
[2]李睿.关于新闻采编工作中的团队精神思考[J].新闻传播，2014，05：64-65.
[3]曹妍妍.新闻采编工作过程中的团队精神分析[J].西部广播电视，2015，08：38.
[4]马哲.如何做好新闻采编工作[J].才智，2013，29：338.
作者简介：
杨巍（1982～），女，汉族，吉林省前郭县人，职称：助理编辑，学历：本科， 广告学专业。
关键词：新闻采编；团队精神；构建
新闻采编工作是一项重复且复杂的系统工作，它的完成需要充分依靠新闻团队通力配合。而队员间的团队精神对于新闻采编具有特殊的意义和重要性。只有加强团队精神的构建，才能提高新闻采编工作的质量。
一、新闻采编工作团队精神的意义
在现代文明社会不断进步的时代，社会分工越来越细，合作已经成为完成一件事情、一份工作最基本的要求。对于新闻采编这项素材要求及时、准确的工作，同事之间的合作与团结显得非常有意义。首先新闻采编过程中对于团队建设具有特殊的意义，这不是一个单打独斗的事情，新闻采编需要良好的个人素质与出色的团结意识。在新闻采编时，良好的团结精神可以让采编变得更加专业、更加高效、更具有新闻价值。如果在采编过程中没有团结精神，那么每个人都可以随意而为，最终的结果就是无法按时完成工作，也保证不了高质量的新闻素材，整个采编团队就是一盘散沙，毫无凝聚力和竞争力，所以团结精神对于团队建设意义非凡；其次对于团队目标的导向也是具有重大意义，既然叫做团队，那么就应该是为某项具体的事情而共同努力，而团队精神在完成这件事的过程中明显具有目标导向的意义。在新闻采编过程中，因为目标是明确的，而团队精神有利于团队每位成员努力达成自己的工作任务，最终利于新闻采编整体任务的完成。最后团队精神对于团队的激励与控制也具有意义。拥有团队精神的新闻采编团队往往每位成员都希望为团队贡献出最大的努力，并得到来自团队其他成员由衷的认同。而且对于团队中实力相对较弱的队员也很容易在新闻采编过程中力争与优秀的队员靠拢，通过这种互相竞争与砥砺的团队精神，很容易对团队成员形成激励，帮助每位成员变得更好。在具有团队精神的新闻采编队伍里，大家都为了共同的目标进行努力，通过这种精神可以很好地产生一种氛围，一种观念，控制每位成员的行为与思想。它不是硬性强制力，而是每位新闻采集队员都愿意接受的软性内化控制，是为了达到最终目标而心甘情愿接受的“控制”。所以团队精神对于控制队员私念具有重要意义。
二、新闻采编工作团队精神的重要性
团队精神在新闻采编非占据着非常重要的地位，在具体的新闻采编过程中，由于每次新闻发生的时间和地点都是新闻媒体工作者无法掌握和控制的，新闻采编工作者只要负责将新闻事实通过设备、器材记录下来，最终完成新闻的如实报道。所以团队精神在新闻采编过程中有利于在外采集新闻素材的团队运作和发展。各位团队成员可以有效形成互相关心、互相帮助的思想和行动，充分展示出作为团队成员的主人翁意识，可以克服小我的私人利益，首要注重团队的集体荣誉，让团队向着更加优秀、更加融洽的方向发展。对于长期从事新闻采编的同行而言，想必早已经体会出团队精神对于新闻采编的重要性。只有拥有团队精神的媒体队伍，才能造就拥有强烈的工作责任感与追求事实的使命感的媒体工作者，最终才能打造出高质量、有生命力和有态度的新闻作品。新闻工作者对待采编工作就应该向自然界的狼群对待猎物那样团结和敏锐，只有充分爆发出团队精神，才能将新闻事件牢牢锁住，最终还原事实的真相。
其次在新闻采编工作中，团队精神需要团队成员形成默契，构建亲和力。共同的价值观、高效的工作能力、严谨的工作态度虽然有助于新闻工作者展开工作，但是如何与其他同事建立默契，在沟通中更具有亲和力，只有在拥有团队精神的团队中历经磨合，互相了解和把握每位成员的性格特征和心理特点，才能有效形成默契，在交往中更具亲和力。最后团队精神有助于团队产生自我驱动力，进一步减少团队内耗，提供整体效能。在团队中成长的新闻采编工作者随着互相了解和分工的明确，早已经习惯“集众力、办大事”的思维，所以他们不会单独行动，更多的是各司其职，共同进退，将团队精神作为最高行动准则，通过团队合作，为提高新闻采编效率而奋斗。
三、新闻采编工作团队精神的构建
虽然团队建设对于新闻采编具有非常重要且很有意义。但是团队精神的构建却非常困难，因为随着思想解放的深入，每个人都具有个性、长时间形成的认知都会影响团队精神的建设，所以团队精神的构建并非一朝一夕。对于团队精神的构建首先要营造互相信任的氛围，帮助成员形成良好的奉献精神和大局意识。只有拥有良好的情感信任，才会形成团结精神的基础，让大家认同团队，愿意在这个充满信任的新闻采编平台上发展和贡献自己的力量。要通过对新闻采编工作者进行团队精神教育，培养他们奉献的精神，还要潜移默化地影响他们形成新闻采编过程中，对人民、对国家、对事实真相的大局意识，坚持为新闻工作奋斗终生。其次对于在团队中有突出贡献的个人需要通过团队予以表彰和勉励，而对于暂时还处于落后的成员，在新闻采编过程中，队员要多关心，多理解，多帮助，充分将团队精神发挥出来，更利于团队成员对团队精神的认同和构建。在新闻采编团队的团队精神构建过程中还有建立有效的沟通机制，切忌在新闻采编过程中由于不正确的沟通方式、低效率的沟通模式而导致团队成员无法认可团队的局面。要保证团队的沟通的流畅性、透明性、经常性、互动性，加强团队成员形成默契，增强相互了解，利于在新闻采编实际中团队精神的构建。通过这些有效构建团队精神的方法，充分发挥新闻采编团队成员的智慧，最终打造一支充满战斗力、荣誉感、责任心、爱心的新闻采编团队。
四、结束语
正所谓“众人拾柴火焰高”，新闻采编工作也需要“众人拾柴”，加强新闻采编团队的团队精神建设，有助于每位队员发挥聪明才智，提高新闻采编效率，制作出更优秀的新闻作品。
参考文献：
[1]李莉娜.关于新闻采编工作中的团队精神思考[J].科技传播，2014，23：209+215.
[2]李睿.关于新闻采编工作中的团队精神思考[J].新闻传播，2014，05：64-65.
[3]曹妍妍.新闻采编工作过程中的团队精神分析[J].西部广播电视，2015，08：38.
[4]马哲.如何做好新闻采编工作[J].才智，2013，29：338.
作者简介：
杨巍（1982～），女，汉族，吉林省前郭县人，职称：助理编辑，学历：本科， 广告学专业。