广东欠发达地区人才流动意向研究

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人才是区域经济发展的最宝贵资源。目前广东欠发达地区人才紧缺的现象还比较严重,人才流动意向比较强。通过对广东欠发达地区人才流动意向的调查,运用SPSS软件对数据进行频数分析、卡方检验,得出欠发达地区人才流动意向具有人才流动趋势较大、人才向发达地区流动的意向很强等十大特征,并分析这些特征形成的原因,进而为欠发达地区如何留住人才、合理使用人才,促进地区经济发展提供理论依据。
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