论文部分内容阅读
科技创新公司随着公司规模的不断壮大,出现了团队能力和素质不能跟上企业发展步伐的问题。公司面临着大量针对管理者和员工的素质和技能的培训,很多员工也都提出希望公司能够提供相应的培训。但仔细想来,每年公司都开展了不少的内部和外部培训活动,但诸如管理者的素质总是不够高、专业技术人员的技能总是欠缺等等诸如此类的问题,总是困扰着人力资源部门和业务部门,总是或多或少地影响着公司的大踏步发展。