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建立全面而科学的薪酬制度,不断调整和完善薪酬制度,是当前企业面临的一项紧迫任务,对于培育和提高现代企业的核心竞争能力和竞争优势,获得可持续发展具有重要意义。本文对传统薪酬制度普遍存在的问题进行了分析,论述了现代企业引入宽带薪酬制度的必要性,讨论推行宽带薪酬制度需要注意的问题。
试论引入宽带薪酬制度的必要性及注意问题
【摘 要】
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建立全面而科学的薪酬制度,不断调整和完善薪酬制度,是当前企业面临的一项紧迫任务,对于培育和提高现代企业的核心竞争能力和竞争优势,获得可持续发展具有重要意义。本文对传
【机 构】
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军事经济学院襄樊分院基础部,海军工程大学人文社科系
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年06期
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