【摘 要】
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员工执行力的高低直接影响企业经营目标能否实现,提高企业员工的执行力,有助于员工主动地履行自己的职责,积极践行企业的规章制度,促进企业经营决策的顺利实施.在当前经济形势下,虽然我国企业规模不断扩大,但是员工执行力不高这一问题仍在困扰着大多数企业,这一问题不解决将阻碍企业的高质量发展.为此,本文首先分析了提升企业员工执行力的重要性,然后提出了增强企业员工执行力的改进策略.
【机 构】
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上海航天实业有限公司,上海 200235
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员工执行力的高低直接影响企业经营目标能否实现,提高企业员工的执行力,有助于员工主动地履行自己的职责,积极践行企业的规章制度,促进企业经营决策的顺利实施.在当前经济形势下,虽然我国企业规模不断扩大,但是员工执行力不高这一问题仍在困扰着大多数企业,这一问题不解决将阻碍企业的高质量发展.为此,本文首先分析了提升企业员工执行力的重要性,然后提出了增强企业员工执行力的改进策略.
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