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干部的选拔任用一直是个敏感而又不能避免的话题,它关系到社会的稳定、国家的长治久安和人民生活水平的提高。河南郑州推行的＂三票制＂、陕西汉滨提出的＂三推三选两票决＂以及广西贺州市的＂广推优选＂,都是对新形势下干部选拔任用制度的探索创新。分析了贺州市＂广推优选＂产生的必要性及其不足,并为贺州市进一步完善干部选拔任用制度提出一些建议。