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【摘要】现如今，煤矿机电运输行业中存在着安全隐患，事故频发。本文主要针对此类问题进行分析，重点从安全管理的方面探究如何很好的预防安全事故的发生，并提出相关解决措施与实施方案，希望业内人士重视其安全管理工作，可以对现今该行业的发展有一定贡献。
【关键词】煤矿；机电运输；安全管理；隐患；预防
通过一些调查数据我们不难发现：现今的施工技术水平下，机电运输安全事故占所有煤矿安全事故中的一半，这样高的比例严重影响了煤矿事业的安全性。除此，企业和员工需要对其高度重视还因为它不同于瓦斯爆炸、突水等事故，它有着更强的随机性，也较为普遍。也正是如此，有关部门更要严格强有力的管理煤矿机电运输的安全，从而使机电运输的安全性提升，很大程度上降低其运输中安全事故的发生频率。
1、煤矿机电运输安全隐患分析
1）因电气火花等因素诱发瓦斯爆炸等重大安全事故
现如今，煤矿事业飞速发展，已与现代化生产接轨，各个机电运输设备的技术、机械化水平也随之不断提高，使得井下工作可以更加高效，顺利的运行。但此时，也随之产生了安全的祸根。大部分瓦斯爆炸等相关的事故，往往都是因为施工带电作业时：电缆火花、信号照明、防爆设备失爆、喷灯等设备运行等问题引起的。例如，2005年，辽宁孙家湾煤矿某立井所发生的特别重大瓦斯爆炸事故，经过调查后，我们发现其不合格的煤矿机电运输安全管理工作是致使事故发生的主要因素。因为管理人员的疏忽，使各个设备及人员长时间处在超负荷的开采状态，这是不遵守《煤矿安全规程》的规定而进行井下开采施工的行为，最终致使瓦斯大量聚集在风道处，使其浓度超越了承受范围。不仅如此，施工人员还进行了带电检修照明信号此类违章操作，瓦斯爆炸便是由于其带电状态下而产生的电火花引起的。这场事故，以200余人死亡，直接经济损失近5000万元而告终，造成了惨痛的后果的同时也给相关人员敲响了警钟。
2）供电系统不完善
据相关的调查研究数据显示，对于当前大部分的小型、中小型煤矿矿井而言，由于自身投入建设资源、资金、技术支持均存在一定的局限性，故而导致矿井工作状态下的供电系统存在一定的缺失。部分矿井供电系统都是采取单电源、单回路方式完成供电作业。同时，直接通过中性点接地变压器完成工作面向井下工作面的供电作业，且在井下供电系统当中，回路也没有专门的检漏继电器进行保护。除此之外，由于这部分矿井系统的工作人员素质普遍较低，上岗前没有经过系统化的技术培训，故而在井下工作面工作中，出现随意的敷设电缆、悬挂电缆，接地线界面过少等等问题，均使得煤矿开采期间面临的安全形势严峻。
3）运输系统不科学
煤矿开采工作中，除了硬件设施造成的安全隐患以外，煤矿机电运输系统也是一大重要问题。我们简要分析了煤矿工作的调查报告后可以看出：井下轨道铺设质量在中小型及其以下的企业方面是比较低的，而一些重要的井下掘进斜井工作的安全防护装置也没有达到规定的要求，其配备并没有进行“一坡三挡”。除此以外，井下工作面机电运输机车不健全的保护措施及不合理的安全装置也是重要问题。与此同时，刮板运输机在井下工作面中是非常重要的，运作也极为频繁，但其信号装置的启/停动作切换的设置并未到位，皮带输送机阻燃实验也未被落实，导致无法全面充分的认知工程运作状态，非常不利于重点的安全管理工作。更为重要的问题则是：井下机电运输的操作人员有一些并未通过系统的岗前培训，有时“一人一证”、“一人一岗”的基本原则也无法达到。若想机电运输的安全管理工作切实到位，先前这些问题就必须被重点关注和解决。
2、煤矿机电运输隐患预防
1）加强对相关工作人员的安全培训工作
减人提效后，以岗定人。时代在前进，原有的培训组织形式限定了管理人员及工作人员的岗位数量，已与时代要求不相符。除此，为了保障减少由于个人的原因而对机电设备运输所造成的影响，安全管理方面就要重点对以下问题进行探讨分析：第一，为了在机电运输中调动员工积极性，针对管理层，技术层及工作操作人员，实施竞争考核上岗的制度。其他相关职工可以通过改革岗位技能工资的方式，依照岗位技能掌握水平实现工资分级，以最直接的物质性方式激励员工参与到对安全知识以及业务技能知识的培训工作当中；其次，可以根据矿井生产的计划与安排，定期组织机电运输岗位共同人员展开“技术比武”、“创优争先”等相关活动，调动、激发员工参与学习培训的主动性、积极性，确保各个岗位工作人员均能够严格按照相关标准规程开展实践工作。
2）做好特殊工种用工制度的管理工作
特殊工作的用工制度管理在整个煤矿机电运输安全管理工作中是至关重要的，其对于施工设备能否安全运转有着重要的作用。此类工作对技术含量较高，重要程度也极高，关系到施工的安全及成果。因此在人才选拔上，不仅员工要有着高水平的技术及能力，还要保障责任心强，思想态度端正。这种特殊工种的工作人员必须是长期人员，临时工是绝不可取的，所确定的工作人员也不可随便在企业内部进行挑换。
3）推行矿井质量标准化管理理念
在标准化管理理念落实于矿井质量管理工作的过程当中，一方面能够使煤矿企业的生产安全性得到保障，另一方面有助于煤矿开采作业中的效益产出。因此，结合煤矿机电运输管理的实际需求来看，标准化管理工作应当向频繁性方面发展，自达标的静态性向动态性转变，自以结果为主的管理模式向以过程为主的管理模式转变。具体的做法在于：结合矿井工作面实际情况，指定包括设备包机制度、设备入井检验制度、设备停电检修挂牌制度、设备管理工作制度等相关标准规范。同时，针对井下小型电器、设备、以及电缆等相关设施而言，则需要推行基于台账式的管理制度。
4）煤矿井下工作环境的构建
井下工作面是煤矿矿井生产施工中的主力施工地点，其井下的空气流通性的好坏很大程度上对整个煤矿矿业工作产生影响。一旦井下的主通风装置出现问题，不仅意味着污染空气将会滞留在矿井工作面内部，还会阻碍新鲜清洁的空气进入井下工作面。这种情况下，井下施工人員将会面临着缺氧等问题，造成人员伤亡。更严重的是，空气流通性差会引起井下的瓦斯含量聚集，浓度超标，很容易出现瓦斯爆炸等安全问题。鉴于此，通风装置必须受到管理工作的重视，要及时的对其进行检查及维护，保障其运行顺畅。
3、结束语
现如今的煤矿事业飞速发展，矿井机电运输系统是否能进行良好的运输工作，很大程度上取决于煤矿开采施工中矿井的开采功能及生产质量。由于煤矿机电运输系统不仅工程量较大，生产战线长，而且整个工程包含着很多的特殊工种，所包含的生产环节也很复杂，这些客观条件都对其技术提出了更高的要求。鉴于此，为了保障煤矿机电运输事业的发展，其安全管理工作不可小觑，继续改进重视。
【关键词】煤矿；机电运输；安全管理；隐患；预防
通过一些调查数据我们不难发现：现今的施工技术水平下，机电运输安全事故占所有煤矿安全事故中的一半，这样高的比例严重影响了煤矿事业的安全性。除此，企业和员工需要对其高度重视还因为它不同于瓦斯爆炸、突水等事故，它有着更强的随机性，也较为普遍。也正是如此，有关部门更要严格强有力的管理煤矿机电运输的安全，从而使机电运输的安全性提升，很大程度上降低其运输中安全事故的发生频率。
1、煤矿机电运输安全隐患分析
1）因电气火花等因素诱发瓦斯爆炸等重大安全事故
现如今，煤矿事业飞速发展，已与现代化生产接轨，各个机电运输设备的技术、机械化水平也随之不断提高，使得井下工作可以更加高效，顺利的运行。但此时，也随之产生了安全的祸根。大部分瓦斯爆炸等相关的事故，往往都是因为施工带电作业时：电缆火花、信号照明、防爆设备失爆、喷灯等设备运行等问题引起的。例如，2005年，辽宁孙家湾煤矿某立井所发生的特别重大瓦斯爆炸事故，经过调查后，我们发现其不合格的煤矿机电运输安全管理工作是致使事故发生的主要因素。因为管理人员的疏忽，使各个设备及人员长时间处在超负荷的开采状态，这是不遵守《煤矿安全规程》的规定而进行井下开采施工的行为，最终致使瓦斯大量聚集在风道处，使其浓度超越了承受范围。不仅如此，施工人员还进行了带电检修照明信号此类违章操作，瓦斯爆炸便是由于其带电状态下而产生的电火花引起的。这场事故，以200余人死亡，直接经济损失近5000万元而告终，造成了惨痛的后果的同时也给相关人员敲响了警钟。
2）供电系统不完善
据相关的调查研究数据显示，对于当前大部分的小型、中小型煤矿矿井而言，由于自身投入建设资源、资金、技术支持均存在一定的局限性，故而导致矿井工作状态下的供电系统存在一定的缺失。部分矿井供电系统都是采取单电源、单回路方式完成供电作业。同时，直接通过中性点接地变压器完成工作面向井下工作面的供电作业，且在井下供电系统当中，回路也没有专门的检漏继电器进行保护。除此之外，由于这部分矿井系统的工作人员素质普遍较低，上岗前没有经过系统化的技术培训，故而在井下工作面工作中，出现随意的敷设电缆、悬挂电缆，接地线界面过少等等问题，均使得煤矿开采期间面临的安全形势严峻。
3）运输系统不科学
煤矿开采工作中，除了硬件设施造成的安全隐患以外，煤矿机电运输系统也是一大重要问题。我们简要分析了煤矿工作的调查报告后可以看出：井下轨道铺设质量在中小型及其以下的企业方面是比较低的，而一些重要的井下掘进斜井工作的安全防护装置也没有达到规定的要求，其配备并没有进行“一坡三挡”。除此以外，井下工作面机电运输机车不健全的保护措施及不合理的安全装置也是重要问题。与此同时，刮板运输机在井下工作面中是非常重要的，运作也极为频繁，但其信号装置的启/停动作切换的设置并未到位，皮带输送机阻燃实验也未被落实，导致无法全面充分的认知工程运作状态，非常不利于重点的安全管理工作。更为重要的问题则是：井下机电运输的操作人员有一些并未通过系统的岗前培训，有时“一人一证”、“一人一岗”的基本原则也无法达到。若想机电运输的安全管理工作切实到位，先前这些问题就必须被重点关注和解决。
2、煤矿机电运输隐患预防
1）加强对相关工作人员的安全培训工作
减人提效后，以岗定人。时代在前进，原有的培训组织形式限定了管理人员及工作人员的岗位数量，已与时代要求不相符。除此，为了保障减少由于个人的原因而对机电设备运输所造成的影响，安全管理方面就要重点对以下问题进行探讨分析：第一，为了在机电运输中调动员工积极性，针对管理层，技术层及工作操作人员，实施竞争考核上岗的制度。其他相关职工可以通过改革岗位技能工资的方式，依照岗位技能掌握水平实现工资分级，以最直接的物质性方式激励员工参与到对安全知识以及业务技能知识的培训工作当中；其次，可以根据矿井生产的计划与安排，定期组织机电运输岗位共同人员展开“技术比武”、“创优争先”等相关活动，调动、激发员工参与学习培训的主动性、积极性，确保各个岗位工作人员均能够严格按照相关标准规程开展实践工作。
2）做好特殊工种用工制度的管理工作
特殊工作的用工制度管理在整个煤矿机电运输安全管理工作中是至关重要的，其对于施工设备能否安全运转有着重要的作用。此类工作对技术含量较高，重要程度也极高，关系到施工的安全及成果。因此在人才选拔上，不仅员工要有着高水平的技术及能力，还要保障责任心强，思想态度端正。这种特殊工种的工作人员必须是长期人员，临时工是绝不可取的，所确定的工作人员也不可随便在企业内部进行挑换。
3）推行矿井质量标准化管理理念
在标准化管理理念落实于矿井质量管理工作的过程当中，一方面能够使煤矿企业的生产安全性得到保障，另一方面有助于煤矿开采作业中的效益产出。因此，结合煤矿机电运输管理的实际需求来看，标准化管理工作应当向频繁性方面发展，自达标的静态性向动态性转变，自以结果为主的管理模式向以过程为主的管理模式转变。具体的做法在于：结合矿井工作面实际情况，指定包括设备包机制度、设备入井检验制度、设备停电检修挂牌制度、设备管理工作制度等相关标准规范。同时，针对井下小型电器、设备、以及电缆等相关设施而言，则需要推行基于台账式的管理制度。
4）煤矿井下工作环境的构建
井下工作面是煤矿矿井生产施工中的主力施工地点，其井下的空气流通性的好坏很大程度上对整个煤矿矿业工作产生影响。一旦井下的主通风装置出现问题，不仅意味着污染空气将会滞留在矿井工作面内部，还会阻碍新鲜清洁的空气进入井下工作面。这种情况下，井下施工人員将会面临着缺氧等问题，造成人员伤亡。更严重的是，空气流通性差会引起井下的瓦斯含量聚集，浓度超标，很容易出现瓦斯爆炸等安全问题。鉴于此，通风装置必须受到管理工作的重视，要及时的对其进行检查及维护，保障其运行顺畅。
3、结束语
现如今的煤矿事业飞速发展，矿井机电运输系统是否能进行良好的运输工作，很大程度上取决于煤矿开采施工中矿井的开采功能及生产质量。由于煤矿机电运输系统不仅工程量较大，生产战线长，而且整个工程包含着很多的特殊工种，所包含的生产环节也很复杂，这些客观条件都对其技术提出了更高的要求。鉴于此，为了保障煤矿机电运输事业的发展，其安全管理工作不可小觑，继续改进重视。