论文部分内容阅读
企业文化作为一个企业核心价值观的体现，反映着该企业的经营发展理念、决定着企业的未来发展方向；而企业制度是一个企业能够在市场经济条件下健康正常发展的基础。讨论并研究二者的相互作用关系，并将其合理的利用到企业的日常经营管理中，为企业创造良好的发展条件，是每个企业经营管理者必须要解决的问题。
刍议企业文化与企业制度的共生机理
【摘 要】
：
企业文化作为一个企业核心价值观的体现，反映着该企业的经营发展理念、决定着企业的未来发展方向；而企业制度是一个企业能够在市场经济条件下健康正常发展的基础。讨论并研究二
【机 构】
：
深圳市广前电力有限公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2014年21期
其他文献
市场经济的发展促使我国税收制度进行全面的改革和创新,其中最具特色的就是“营改增”的运用,这一先进的管理理念不仅有助于税制结构的优化和调整,更能推动社会的公平和公正,
近些年来，国际品牌酒店在华发展态势迅猛，这无疑给国内酒店带来了巨大的挑战和冲击。研究国际品牌酒店在华发展趋势，从而为提升国内酒店的品牌价值提供参考。
互联网已经渗透入生活的方方面面,在学习的过程中我们也极大的受益于互联网科技.互联网的简约思维、互动思维、数据思维也给高中知识复习注入了新活力,本文以高中物理课程复
根据对现代学徒制试点的个案研究,发现试点专业取得了学生就业前景良好、企业用人需求缓解、服务行业产业能力提升等成效,但同时出现了校企权责失衡、学徒身份异化以及企业师
地方优秀传统文化以其鲜明的地方烙印成为导游服务介绍中的重要组成部分.以旅游专业中导游服务为例,重点讲述了如何在导游服务专业实训中渗透地方优秀传统文化.