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<正>一、制造型企业对生产一线员工心理养护的现状(一)对心理养护的战略意义认识不够心理养护是一项重要的人力资源策略,对企业工作氛围的改善和生产效率的提升有着重要作用。其最终目的是帮助企业发现和解决问题,降低运营成本,增强组织效率和有效性,因而对企业具有重要的经济价值和战略意义。
我国生产型企业一线员工亟需心理养护
【摘 要】
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<正>一、制造型企业对生产一线员工心理养护的现状(一)对心理养护的战略意义认识不够心理养护是一项重要的人力资源策略,对企业工作氛围的改善和生产效率的提升有着重要作用
【机 构】
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湖南师范大学商学院,
【出 处】
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人才开发
【发表日期】
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2010年07期
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