【摘 要】
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<正>人才管理已经成为民营企业发展壮大的一个关键制约因素。民营企业已成为我国经济的重要组成部分,民营企业要在激烈的市场竞争中赢得一席之地,进而不断发展壮大,必须高度
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<正>人才管理已经成为民营企业发展壮大的一个关键制约因素。民营企业已成为我国经济的重要组成部分,民营企业要在激烈的市场竞争中赢得一席之地,进而不断发展壮大,必须高度重视人才的管理,以充分实现人力资源的价值。目前,民营企业人才管理的整体水平还较低,在很大程度上束缚了民营企业的健康持续发展。科学认识我国民营企业人才管理所处的环境、现状及存在问题,用全新的人才管理理念和人才管理理论,对于改善我国民营企业人才管理思想和方
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