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人事代理已经成为高校人事制度改革的重要方式,它具有打破终身制激活用人机制、为学校摆脱沉重负担、实现"学校人"向"社会人"转变、促进人才合理流动等意义.
高等院校实行人事代理制度的意义
【摘 要】
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人事代理已经成为高校人事制度改革的重要方式,它具有打破终身制激活用人机制、为学校摆脱沉重负担、实现"学校人"向"社会人"转变、促进人才合理流动等意义.
【机 构】
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南华工商学院人事处
【出 处】
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文教资料
【发表日期】
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2005年21期
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