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【摘要】:西点军校在其二百多年的历程中为美国培养了三位总统，五位五星上将，3700 名将军以及无数精英人才。那么西点为什么能成就如此众多的精英？它到底隐藏着什么秘密？以强烈的责任感和完美的执行力为核心的西点精神，大约能告诉我们一些原因。
【关键词】：奉献 执行力 西点精神
一、军校校史简介
西点军校（West Point），位于纽约北部哈德逊河西岸的西点镇，距离纽约市约80公里，占地1万6千英亩。1802年杰弗逊就任总统，在第七届国会第一次会议上通过的决议上签字，支持在西点建立军校，同年7月4日西点军校正式成立，揭开了其辉煌历史的第一页。
西点军校在其二百多年的历程中为美国培养了三位总统，五位五星上将，3700名将军以及无数的精英人才。大批的西点人还在企业界做出了巨大的成就。据统计二战后，在世界500强里，1000多名董事长，2000多名副董事长，5000多名总经理、董事都是西点人。美国前总统罗斯福曾说：“在这整整一个世纪中，我们国家其他的任何学校都没有像西点这样，在我们民族最伟大公民光荣史册上写下了如此众多的名字。”以培养军事人才出名的西点，比任何的商学院都培养了更多的管理人才，不能不说是一个奇迹。那么西点为什么成就了如此众多的精英？它到底隐藏着什么秘密？
二、校训：责任、荣誉、国家
（一）责任
无论何时何地，无论对自己、对国家、还是对社会，责任都是不可缺少的，培养良好的使命感和责任感是西点给新生上的第一堂课。责任在学校表现为严格遵守纪律，坚决完成任务，这种要求看起来和其他学校相似，但西点在衡量的标准上，在对责任完成的评判上又有其特别之处。
1、没有纪律就没有一切
强化责任感首先要加强纪律观念，进而加深对责任的领悟。在西点，纪律强化是在新生第一年完成的，在这一年中他们都要严格按照学校的纪律学习和生活。比如着装，高年级学员一会儿下令集合站队，一会儿下令返回宿舍换穿白灰制服，五分钟内返回原地报告“作好检查准备”，接着又下令换上学员灰制服……在整个过程中必须按照指令完成，不能有任何借口。这种训练是学长专门刁难新生，更是教他们如何在纪律的指挥下生存，如何做到服从第一。一年的纪律训练使纪律观念由此深入每个学员的心底深处，随之而来的是强烈的责任感，是让人受益终身的精神品质。
西点对于违反纪律的处罚也是很严厉的，比如记过超过每月最高限13次后，每超过一次就要受罚，至少在空地上扛着步枪不停地走一个小时。一般而言，这样的处罚未免过于苛刻，但作为西点的纪律，它是神圣的，每个西点人都必须遵守，毫无例外。
西点人深知“纪律是保持部队战斗力的重要因素，也是士兵发挥最大潜力的基本保障”。“纪律只有一种，它就是完善的纪律。假如你不执行和维护纪律，你就是潜在的杀人犯。”在战场上没有什么能比责任更能激发战士的士气，没有什么比铁的纪律更能保证战争的胜利。
2、没有完不成的任务
一名士兵或一支部队要完成任务就要有强有力的执行力，接受了任务就是作出了承诺，完不成任务就是失信，在西点人看来这是很严重的、不可饶恕的错误。在西点通常认为合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。西点学员未来都将成为军人，作为军人担负的不仅是自己和他人的安全，甚至还有国家的安危。伟大的罗文上校如果不是秉承着“没有完不成的任务”这一信念，他是不可能把信送给加西亚将军的。无论是作为一名军人还是作为一个普通公民，都应该记住自己的责任，坚决完成自己的工作，深信没有完不成的任务。这样的人在部队是一名优秀的军人，在生活中也是一个值得信赖的人，一个受人尊重的人。
（二）荣誉
西点二年级学员赖瑞说，晚上熄灯后学长巡视学生是否按规定就寝，他们只在楼梯口高声问一句“没事吧？”每个房间回答“没事”。当时赖瑞明白了，这并是学长偷懒或是为了省事，而是他们之间相互的信任，这使他领悟到荣誉守则使西点成为一个让人深以为傲的学校。遵守一套高尚的价值标准比那些被动地服从命令、接受检查更有意义，它将使大义的观念内化为人们自己的行为准则，久而久之遵守纪律成了很自然的习惯。
（三）国家
顾炎武说：国家兴亡，匹夫有责。更何况是军人，他们的职责就是为了国家而战。一位西点上校说：“我们不过是枪里的一颗子弹，枪是美国整个社会，枪的扳机由总统和国会来扣动，是他们发射我们。他们决定我们打谁就打谁”。
三、四个标准回答
在西点有一个悠久的传统，学员遇到长官问话时只能有四种回答：“报告长官，是”，“ 报告长官，不是”，“ 报告长官，不知道”，“ 报告长官， 没有任何借口”。
孔子说：知之为知之，不知为不知，是智也。但是并不是所有的人都能坦然地说“我不知道”，相反总是找一些称为理由的东西，为自己完不成的工作开脱。事实上理由就是借口，当你把所有的“理由”换成“借口”时，就不能如此心安理得了。或许人们不愿让别人知道自己的无知而找些无关的、甚至是编造的东西来敷衍；或许人们认为这样说会为自己的失责在心理上寻找一点安慰；或者是出于自我保护的本能；但无论如何任何借口都是不负责的表现，会给自己和他人带来巨大的伤害。它会使自己的诚信大大折扣，也浪废了别人的时间和精力。为了寻找借口而费力，不如直接说“我不知道”，让别人觉得自己至少还是一个诚实的人，同时也为别人解决问题留下时间和空间，这是真诚对待自己和别人的明智的行为。
无论什么工作，都需要不找任何借口去执行的人。借口是个很不好的习惯，它使你工作拖延、生活懒散、效率低下。当你在工作中为自己的过错开脱时，第一次可能会得到谅解，从而使你享受到借口带来的一时安全，然后出现第二次借口，第三次借口，长此下去你将不为改进工作而努力，最终将一事无成。
四、西点：令世人瞩目
西点是美国历史最悠久的军事院校，它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及中国黄埔军校并称世界“四大军校”。在美国的军事历史上，没有哪一页上没有留下西点人的功绩。有人说凡是有美国参与的战争就有西点人的身影，这一点也不夸张。美国内战南北方军队的指挥官格兰特将军与罗伯特·李将军都是西点毕业生。一战时，美国远征军总司令潘兴将军及参战的38个军、师指挥官中的34个都是西点毕业生。二战时，西点的名声更是达到了顶峰，涌现出了一大批像艾森豪威尔、巴顿、布莱德雷、阿诺德、史迪威等世界著名的高级将领。这些西点骄子在战场上打得轴心国部队闻风丧胆，为世界反法西斯战争的胜利立下了赫赫战功，同时也把西点精神带到了世界各地，让人管理与财富们更加了解这所神奇的军校。
如今，西点不但以培养军事和管理人才闻名，更成为一种精神的代名词，那就是奉献、责任和完美的执行力。正如美国成功学家格兰特纳所言：“如果你有系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会”。西点精神正是要告诉人们：世界上没有办不成的事，只有不去办事的人。只要认真去做就会有成功，即使暂时做错了也是一种成长，因为没有哪一种正确不是由错误开始的，错误与正确常常只有一步之遥，也许下一次就做对了。成功就是失败由量变而质变的结果，就是奉献、责任和执行力的最完美的组合。
【参考文献】：
[1]《没有任何借口》费拉尔·凯普金雨译机械工业出版社
[2]《责任荣誉国家》道格拉斯·麦克阿瑟等著李异鸣译
[3]《雄魂— —西点军校纪实》杲晟河北人民出版社
[4]《没有任何借口Ⅱ—提升执行力》费拉尔·凯普机械工业出版社
【关键词】：奉献 执行力 西点精神
一、军校校史简介
西点军校（West Point），位于纽约北部哈德逊河西岸的西点镇，距离纽约市约80公里，占地1万6千英亩。1802年杰弗逊就任总统，在第七届国会第一次会议上通过的决议上签字，支持在西点建立军校，同年7月4日西点军校正式成立，揭开了其辉煌历史的第一页。
西点军校在其二百多年的历程中为美国培养了三位总统，五位五星上将，3700名将军以及无数的精英人才。大批的西点人还在企业界做出了巨大的成就。据统计二战后，在世界500强里，1000多名董事长，2000多名副董事长，5000多名总经理、董事都是西点人。美国前总统罗斯福曾说：“在这整整一个世纪中，我们国家其他的任何学校都没有像西点这样，在我们民族最伟大公民光荣史册上写下了如此众多的名字。”以培养军事人才出名的西点，比任何的商学院都培养了更多的管理人才，不能不说是一个奇迹。那么西点为什么成就了如此众多的精英？它到底隐藏着什么秘密？
二、校训：责任、荣誉、国家
（一）责任
无论何时何地，无论对自己、对国家、还是对社会，责任都是不可缺少的，培养良好的使命感和责任感是西点给新生上的第一堂课。责任在学校表现为严格遵守纪律，坚决完成任务，这种要求看起来和其他学校相似，但西点在衡量的标准上，在对责任完成的评判上又有其特别之处。
1、没有纪律就没有一切
强化责任感首先要加强纪律观念，进而加深对责任的领悟。在西点，纪律强化是在新生第一年完成的，在这一年中他们都要严格按照学校的纪律学习和生活。比如着装，高年级学员一会儿下令集合站队，一会儿下令返回宿舍换穿白灰制服，五分钟内返回原地报告“作好检查准备”，接着又下令换上学员灰制服……在整个过程中必须按照指令完成，不能有任何借口。这种训练是学长专门刁难新生，更是教他们如何在纪律的指挥下生存，如何做到服从第一。一年的纪律训练使纪律观念由此深入每个学员的心底深处，随之而来的是强烈的责任感，是让人受益终身的精神品质。
西点对于违反纪律的处罚也是很严厉的，比如记过超过每月最高限13次后，每超过一次就要受罚，至少在空地上扛着步枪不停地走一个小时。一般而言，这样的处罚未免过于苛刻，但作为西点的纪律，它是神圣的，每个西点人都必须遵守，毫无例外。
西点人深知“纪律是保持部队战斗力的重要因素，也是士兵发挥最大潜力的基本保障”。“纪律只有一种，它就是完善的纪律。假如你不执行和维护纪律，你就是潜在的杀人犯。”在战场上没有什么能比责任更能激发战士的士气，没有什么比铁的纪律更能保证战争的胜利。
2、没有完不成的任务
一名士兵或一支部队要完成任务就要有强有力的执行力，接受了任务就是作出了承诺，完不成任务就是失信，在西点人看来这是很严重的、不可饶恕的错误。在西点通常认为合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。西点学员未来都将成为军人，作为军人担负的不仅是自己和他人的安全，甚至还有国家的安危。伟大的罗文上校如果不是秉承着“没有完不成的任务”这一信念，他是不可能把信送给加西亚将军的。无论是作为一名军人还是作为一个普通公民，都应该记住自己的责任，坚决完成自己的工作，深信没有完不成的任务。这样的人在部队是一名优秀的军人，在生活中也是一个值得信赖的人，一个受人尊重的人。
（二）荣誉
西点二年级学员赖瑞说，晚上熄灯后学长巡视学生是否按规定就寝，他们只在楼梯口高声问一句“没事吧？”每个房间回答“没事”。当时赖瑞明白了，这并是学长偷懒或是为了省事，而是他们之间相互的信任，这使他领悟到荣誉守则使西点成为一个让人深以为傲的学校。遵守一套高尚的价值标准比那些被动地服从命令、接受检查更有意义，它将使大义的观念内化为人们自己的行为准则，久而久之遵守纪律成了很自然的习惯。
（三）国家
顾炎武说：国家兴亡，匹夫有责。更何况是军人，他们的职责就是为了国家而战。一位西点上校说：“我们不过是枪里的一颗子弹，枪是美国整个社会，枪的扳机由总统和国会来扣动，是他们发射我们。他们决定我们打谁就打谁”。
三、四个标准回答
在西点有一个悠久的传统，学员遇到长官问话时只能有四种回答：“报告长官，是”，“ 报告长官，不是”，“ 报告长官，不知道”，“ 报告长官， 没有任何借口”。
孔子说：知之为知之，不知为不知，是智也。但是并不是所有的人都能坦然地说“我不知道”，相反总是找一些称为理由的东西，为自己完不成的工作开脱。事实上理由就是借口，当你把所有的“理由”换成“借口”时，就不能如此心安理得了。或许人们不愿让别人知道自己的无知而找些无关的、甚至是编造的东西来敷衍；或许人们认为这样说会为自己的失责在心理上寻找一点安慰；或者是出于自我保护的本能；但无论如何任何借口都是不负责的表现，会给自己和他人带来巨大的伤害。它会使自己的诚信大大折扣，也浪废了别人的时间和精力。为了寻找借口而费力，不如直接说“我不知道”，让别人觉得自己至少还是一个诚实的人，同时也为别人解决问题留下时间和空间，这是真诚对待自己和别人的明智的行为。
无论什么工作，都需要不找任何借口去执行的人。借口是个很不好的习惯，它使你工作拖延、生活懒散、效率低下。当你在工作中为自己的过错开脱时，第一次可能会得到谅解，从而使你享受到借口带来的一时安全，然后出现第二次借口，第三次借口，长此下去你将不为改进工作而努力，最终将一事无成。
四、西点：令世人瞩目
西点是美国历史最悠久的军事院校，它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及中国黄埔军校并称世界“四大军校”。在美国的军事历史上，没有哪一页上没有留下西点人的功绩。有人说凡是有美国参与的战争就有西点人的身影，这一点也不夸张。美国内战南北方军队的指挥官格兰特将军与罗伯特·李将军都是西点毕业生。一战时，美国远征军总司令潘兴将军及参战的38个军、师指挥官中的34个都是西点毕业生。二战时，西点的名声更是达到了顶峰，涌现出了一大批像艾森豪威尔、巴顿、布莱德雷、阿诺德、史迪威等世界著名的高级将领。这些西点骄子在战场上打得轴心国部队闻风丧胆，为世界反法西斯战争的胜利立下了赫赫战功，同时也把西点精神带到了世界各地，让人管理与财富们更加了解这所神奇的军校。
如今，西点不但以培养军事和管理人才闻名，更成为一种精神的代名词，那就是奉献、责任和完美的执行力。正如美国成功学家格兰特纳所言：“如果你有系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会”。西点精神正是要告诉人们：世界上没有办不成的事，只有不去办事的人。只要认真去做就会有成功，即使暂时做错了也是一种成长，因为没有哪一种正确不是由错误开始的，错误与正确常常只有一步之遥，也许下一次就做对了。成功就是失败由量变而质变的结果，就是奉献、责任和执行力的最完美的组合。
【参考文献】：
[1]《没有任何借口》费拉尔·凯普金雨译机械工业出版社
[2]《责任荣誉国家》道格拉斯·麦克阿瑟等著李异鸣译
[3]《雄魂— —西点军校纪实》杲晟河北人民出版社
[4]《没有任何借口Ⅱ—提升执行力》费拉尔·凯普机械工业出版社