论文部分内容阅读
【摘要】思想政治工作是做人的工作，是“攻心”为上的工作。位于东海之滨的浙江宁波市鄞州区广播电视台，在十多年特别是近三年的发展历程中，紧紧以稳人心、暖人心、聚人心的“心文化”建设为抓手，凝神聚气，奏响起一曲跨越式转型发展的华美乐章。
【关键词】思政；党建；广电；媒体
一、稳人心
近些年来，在新兴媒体迅猛崛起、媒体布局结构大变革的趋势下，县区级广电台的生存发展受到空前挑战，鄞州区广电台围绕“全面实施新广电工程，全力跻身行业一流方阵”的总体目标，牢牢抓住转型发展和提高职工收入待遇这两个“关键点”不放松，稳定人心成为推动事业稳步向前持续发展的“压舱石”。
提升广电竞争实力。面对强有力的市场竞争压力，全体人员集思广益、主动出击，寻找商机。大力拓展新业务，“云宽带”业务发展势头良好，积极发展企事业集团用户，确保各业务、项目的创收、增收，提升广电服务，完善投诉处理机制，加强合作，推出高清机顶盒或基本视听费与联通宽带捆绑销售模式，完善缴费方式渠道多样化，新增225个村级服务网点，满足用户就近便捷缴费的需求。
有盼头鼓舞人心。近年来，我台按照“实际、实用、实效”的原则，结合干部职工的实际需求和广电工作现状，每年制定全年全员菜单式培训计划，平均每人达到4次以上。在当前我国的事业单位，在编与非在编两种身份并存，同工不同酬现象十分普遍，这一定程度上挫伤了非在编人员的积极性。我台400多名员工中，非在编员工有250人，占多数，由于体制的原因，完全同工同酬一时还难以做到，但我台已做了积极的破冰，与相关部门沟通，在中层干部竞聘选拔上，首次打破人员身份界限；大幅度提高非在编人员的待遇，使在编与非在编人员之间的待遇进一步缩小。以上举措让非在编员工感到有盼头、有希望。
二、暖人心
鄞州区广电台在事业发展中始终秉承“依靠职工办广电，办好广电为职工”的办台理念，坚持以人为本，提炼出“正气、奉献、作为”的广电精神，激发全体人员同心同德干事创业的“精、气、神”，助推广电事业跨越式发展。
在改善条件中享受家庭温暖。广电台视职工为主人，想方设法改善职工工作条件和工作环境，职工外出作业，全部乘上了工程车，避免了风吹雨淋及不安全因素，值班室全部装上了空调，设置了沐浴间、母婴室、健身房，新建了车棚，方便职工停车。时刻把职工身体健康放在心上，每年组织职工进行健康体检。给职工送生日蛋糕，每年组织职工外出疗养。各基层站每年开展“安全生产月”活动，通过岗位自查、安全培训、应急演练、建立安全管理员队伍等手段将安全工作做实做好，近几年来，未发生任何安全责任事故。
在济贫助困中感受集体关爱。近年来，鄞州广电台十分举重对困难职工的帮扶工作，当一些职工在生活、家庭中遇到困难时，党员干部们总能在第一时间及时伸出援助之手，把组织的关心、集体的温暖、同事的关爱送到每一个困难职工的心坎上。
在为职工搭建平台中体现爱心。广电职工队伍中人才济济，近三年来，我台组织了多期草根讲堂，许多普通员工登台讲课，内容涉及美食制作、健康生活、音乐欣赏等，辅以丰富的图文、视频资料，讲课人与到场干部职工形成了热烈互动，广受好评。我台还通过“我为节约献一策”金点子征集、“节能达人”等多个活动载体，给干部职工一个关注参与单位事业建设的机会。
在关注职工思想状况中体现组织温暖。台党总支注重抓好组织建设和党员队伍素质建设，及时对所属党员和职工思想状况进行分析，及时开导和教育，一些支部还开展党员职工之间进行“谈心”活动，以消除隔阂，提升向心力，积极吸收新鲜血液、发展新党员。
三、聚人心
鄞州广电在发展中，始终把凝聚人心作为单位文化建设的“主旋律”，增强职工做广电人的认同感、归属感、自豪感，汇聚起奋进跨越的强大正能量。
“台史教育”汇聚合力。2014年4月，是鄞州区广播电视台建台20周年，台党组不失时机开展台史教育，组织干部职工撰写回忆录、书评、心得，回望历史、寄情未来，编纂出版了《春华秋实20年》纪念文辑，邀请退休同志讲述过去艰苦的创业岁月，举办“美丽广电人”先进事迹报告会，用广电先进典型来激励和促进党员干部干事创业激情。
“主题教育”凝聚人心。近年来，鄞州广电台根据事业产业发展的需要及存在的问题，精心设置主题教育内容，有目标、有措施、年终有总结，主题教育成了凝聚人心、克难攻艰的钥匙。2013年，我台开展了“务实作为，破难创新”主题教育活动，包含了“寻一难、学一招、创一新”活动，以及“素质提升工程、凝聚提升工程、作风提升工程、形象提升工程”“四大工程。”2014年，我台开展了“为民、务实、清廉”为内容的主题教育实践活动，对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实党员干部廉洁从政的思想基础。2015年，开展了“担当奋进求作为，改革转型谋跨越”的主题教育活动，活动内容丰富，而参加“四个一”活动则是规定动作，即观看一次警示片、开展一次“缅怀革命行列，继承革命传统”党员宣誓、举办一次党课辅导、开展一次志愿活动。
开展活动增进感情。作为新闻媒体，鄞州广电台在办活动方面有自己的特长和天然的优势，丰富的活动陶冶了情操，培育了健康向上的情趣，形成团结、向上、和谐、活力的浓厚氛围。在活动中，员工们增进了解，增强了组织的凝聚力。开展广电公益行活动，举办“与你同行”大型广场文化活动暨主持人见面会，干部职工还走进横溪梅山村、章水里梅村，为生活在山区的老人拍照留影，定格笑脸。2014年，我台开展了“甬动爱心，情暖阿坝”大型公益活动，全体干部职工踊跃参与，台主要领导亲自将这些物资送到阿坝，这一活动在市、区内引起了较大反响，阿坝，这个陌生的名字渐渐为更多的人所熟悉，所关注。
【关键词】思政；党建；广电；媒体
一、稳人心
近些年来，在新兴媒体迅猛崛起、媒体布局结构大变革的趋势下，县区级广电台的生存发展受到空前挑战，鄞州区广电台围绕“全面实施新广电工程，全力跻身行业一流方阵”的总体目标，牢牢抓住转型发展和提高职工收入待遇这两个“关键点”不放松，稳定人心成为推动事业稳步向前持续发展的“压舱石”。
提升广电竞争实力。面对强有力的市场竞争压力，全体人员集思广益、主动出击，寻找商机。大力拓展新业务，“云宽带”业务发展势头良好，积极发展企事业集团用户，确保各业务、项目的创收、增收，提升广电服务，完善投诉处理机制，加强合作，推出高清机顶盒或基本视听费与联通宽带捆绑销售模式，完善缴费方式渠道多样化，新增225个村级服务网点，满足用户就近便捷缴费的需求。
有盼头鼓舞人心。近年来，我台按照“实际、实用、实效”的原则，结合干部职工的实际需求和广电工作现状，每年制定全年全员菜单式培训计划，平均每人达到4次以上。在当前我国的事业单位，在编与非在编两种身份并存，同工不同酬现象十分普遍，这一定程度上挫伤了非在编人员的积极性。我台400多名员工中，非在编员工有250人，占多数，由于体制的原因，完全同工同酬一时还难以做到，但我台已做了积极的破冰，与相关部门沟通，在中层干部竞聘选拔上，首次打破人员身份界限；大幅度提高非在编人员的待遇，使在编与非在编人员之间的待遇进一步缩小。以上举措让非在编员工感到有盼头、有希望。
二、暖人心
鄞州区广电台在事业发展中始终秉承“依靠职工办广电，办好广电为职工”的办台理念，坚持以人为本，提炼出“正气、奉献、作为”的广电精神，激发全体人员同心同德干事创业的“精、气、神”，助推广电事业跨越式发展。
在改善条件中享受家庭温暖。广电台视职工为主人，想方设法改善职工工作条件和工作环境，职工外出作业，全部乘上了工程车，避免了风吹雨淋及不安全因素，值班室全部装上了空调，设置了沐浴间、母婴室、健身房，新建了车棚，方便职工停车。时刻把职工身体健康放在心上，每年组织职工进行健康体检。给职工送生日蛋糕，每年组织职工外出疗养。各基层站每年开展“安全生产月”活动，通过岗位自查、安全培训、应急演练、建立安全管理员队伍等手段将安全工作做实做好，近几年来，未发生任何安全责任事故。
在济贫助困中感受集体关爱。近年来，鄞州广电台十分举重对困难职工的帮扶工作，当一些职工在生活、家庭中遇到困难时，党员干部们总能在第一时间及时伸出援助之手，把组织的关心、集体的温暖、同事的关爱送到每一个困难职工的心坎上。
在为职工搭建平台中体现爱心。广电职工队伍中人才济济，近三年来，我台组织了多期草根讲堂，许多普通员工登台讲课，内容涉及美食制作、健康生活、音乐欣赏等，辅以丰富的图文、视频资料，讲课人与到场干部职工形成了热烈互动，广受好评。我台还通过“我为节约献一策”金点子征集、“节能达人”等多个活动载体，给干部职工一个关注参与单位事业建设的机会。
在关注职工思想状况中体现组织温暖。台党总支注重抓好组织建设和党员队伍素质建设，及时对所属党员和职工思想状况进行分析，及时开导和教育，一些支部还开展党员职工之间进行“谈心”活动，以消除隔阂，提升向心力，积极吸收新鲜血液、发展新党员。
三、聚人心
鄞州广电在发展中，始终把凝聚人心作为单位文化建设的“主旋律”，增强职工做广电人的认同感、归属感、自豪感，汇聚起奋进跨越的强大正能量。
“台史教育”汇聚合力。2014年4月，是鄞州区广播电视台建台20周年，台党组不失时机开展台史教育，组织干部职工撰写回忆录、书评、心得，回望历史、寄情未来，编纂出版了《春华秋实20年》纪念文辑，邀请退休同志讲述过去艰苦的创业岁月，举办“美丽广电人”先进事迹报告会，用广电先进典型来激励和促进党员干部干事创业激情。
“主题教育”凝聚人心。近年来，鄞州广电台根据事业产业发展的需要及存在的问题，精心设置主题教育内容，有目标、有措施、年终有总结，主题教育成了凝聚人心、克难攻艰的钥匙。2013年，我台开展了“务实作为，破难创新”主题教育活动，包含了“寻一难、学一招、创一新”活动，以及“素质提升工程、凝聚提升工程、作风提升工程、形象提升工程”“四大工程。”2014年，我台开展了“为民、务实、清廉”为内容的主题教育实践活动，对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实党员干部廉洁从政的思想基础。2015年，开展了“担当奋进求作为，改革转型谋跨越”的主题教育活动，活动内容丰富，而参加“四个一”活动则是规定动作，即观看一次警示片、开展一次“缅怀革命行列，继承革命传统”党员宣誓、举办一次党课辅导、开展一次志愿活动。
开展活动增进感情。作为新闻媒体，鄞州广电台在办活动方面有自己的特长和天然的优势，丰富的活动陶冶了情操，培育了健康向上的情趣，形成团结、向上、和谐、活力的浓厚氛围。在活动中，员工们增进了解，增强了组织的凝聚力。开展广电公益行活动，举办“与你同行”大型广场文化活动暨主持人见面会，干部职工还走进横溪梅山村、章水里梅村，为生活在山区的老人拍照留影，定格笑脸。2014年，我台开展了“甬动爱心，情暖阿坝”大型公益活动，全体干部职工踊跃参与，台主要领导亲自将这些物资送到阿坝，这一活动在市、区内引起了较大反响，阿坝，这个陌生的名字渐渐为更多的人所熟悉，所关注。