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这篇文章是作者根据美刊《Mashine Design》Vol.57No.18(Aug.8,1985)P57～61编译的。原文著者为美国普林斯顿创造与研究公司主席Eugene Raudsepp.文章内容具有一定启发性,虽然是对工程师的自我考察,但从管理角度也提出了经理应具备的知识、能力、性格与气质等问题,揭示了成功的经理人员的工作与思想方法,对我国的管理与工程技术人员如何知人善事均有一定启迪性。