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金融机构间的竞争实质上就是人才的竞争,作为市场金融机构经济体系最重要的构成部分,加强人力资源信息化管理势在必行。尤其是对于农村金融机构而言,由于我国城乡经济结构存在较大的差异,农村金融机构在人力资源管理方面尚还存在很多的缺陷与问题,导致其工作质量及效率都大受影响。鉴于此,必须从信息化对农村金融机构人力资源管理的影响入手,找出其存在的不足采取对应的解决措施。