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随着社会经济的不断发展，劳动经济已经成为我国经济迅猛发展的重要组成部分。我国人口数量庞大，其中农村人口占总人口数中的一半以上。现今，越来越多的农村人口放弃以务农为生，选择走向城市找寻更好的谋生道路，从而改善生活水平。因此，我国的劳动经济在近几年得到了前所未有的提升。本文将对新形势下劳动经济的成长与发展背景进行阐述，探讨劳动经济的成长与发展过程中出现的问题，并提出针对性解决对策作为建议以供参考使用。
新形势 劳动经济
成长与发展 问题及对策
在新形势下，由于大量农村人口涌入城市发展，导致劳动经济集聚发展，推动我国经济进一步发展。农村人口离开农村走进城市，成为推动城市经济发展的“农民工”，并且这样的局势近几年在不断的扩大，导致城乡二体化的形式越来越严峻，城市与乡镇发展两级化现象越来越明显。因此，探讨在新形势下劳动经济的成长与发展的过程中存在的问题，以及找寻解决问题的对策，对于促进劳动经济的规范性发展具有一定的意义。
劳动经济成长与发展的背景
（1）农业生产规模小、效率低
当下，我国人口众多，农村人口比重大，人均占地面积小，各农户的种植地较小，农业的生产无法满足规模化。与其他发达国家相比，我国的农业生产规模小，无法大规模实行机械化生产，导致生产效率低。因为生产规模小，所以即使农户们即使悉心地照顾农作物，避开各种自然灾害，也无法实现农作物高产量，无法为农户带来较高水平的收入。
（2）农业生产成本上升
随着社会经济和科学技术的发展，我国在大部分行业都引入了先进的技术，开发研制出能够更有效解决问题的产品及设备。然而，在农业生产过程中，农产品的种子、化学肥料、农药等相关农业生产用品的成本也在不断得上升，导致农业生产的成本增加，加上农民本身在农作物种植过程中投入的劳动力，使得农业生产的投入产出比例不平衡，农民的收入没有得到提升。
（3）农产品价格趋于稳定
反观当下，我国对于人们日常所需求的农产品，在市场中价格进行的严格的宏观调控，有统一的价位标准，厂商不得随意提高粮食等农产品的出售价格。近几年，我国整体农产品商品的价格基本趋于稳定，没有太大提升空间。因此，想要通过提高农产品商品的价格来增加农民经济收入的可能性不大。
（4）乡镇企业发展缓慢
乡镇企业的发展速度与农村经济的发展紧密相关，我国大部分乡镇企业创始于农村。乡镇企业的发展情况，能够直观地反应吸收农村人口剩余劳动力的数量，由于近几年我国乡镇企业发展速度普遍缓慢，乡镇企业对于剩余劳动力的吸收能力较弱，导致农村大部分剩余劳动力涌入城市。
新形势下劳动经济成长与发展中存在的问题
（1）农民工自身的素质较低
现今，我国虽然已经在教育行业投入了大量的资金，但是对于农村的文化教育尚且不够重视，大部分农民工的文化水平只处于初中阶段。他们对于新形势下的新概念、新技术以及新的发展理念的吸收能力不足，无法满足现今社会发展的真正需求。由于文化程度较低，他们对于风险的规避侥幸心理较强，不愿意冒险进行投资、创业等活动，更加倾向于随遇而安的生活，以至于无法真正意义上推动新形势下劳动经济发展。
（2）宏观环境的不理想
由于我国正在走现代化、科技化发展道路，大范围推广应用高科技，在农业生产方面也引用了不少先进的技术和设备，不少取代了传统的农业生产模式。在这样的情形下，潜移默化地淘汰掉一批坚持用传统手艺种植农作物的农户，他们变成“无业游民”，致使大部分劳动力闲置。在新形势下，这些农户缺乏跟进时代改良现状的思维，坚守固态，导致劳动经济的发展有所停滞。
（3）农村城镇化水平低
在劳动经济发展的过程中，农村实现城镇化起着重要的作用。现今，在我国大部分农村地区，农村人口更多的选择前往城市发展，不愿意在农村继续以农业谋发展，导致农村城镇化的水平较低。越来越多的农村人口涌入城市，使得城乡两极化更加严重，农村的经济一直无法实现发展，和城镇的差距越来越明显，这样更加严重地影响了劳动力的转移和农民的收入。
（4）城乡二元化结构的制约
我国一直实行着城乡二元化结构，致使城市和乡村人口在户籍、身份、权利、待遇以及义务等方面都被明显分级化，这对于农村人口的发展本身就是不公平的，和城市人口一开始就缺少竞争的公平性。农民工在逢年过节的时候都必须城市农村两头跑，一方面增加了个人和社会所产生的费用，另一方面使得本身收入较低的农民工生活更加的拮据。有些城镇还出台清退农民工的政策，农民工被迫离开工作岗位，导致大部分劳动力闲置。
（5）社会保证制度没有落实到位
对于农村人口的社会保证，国家一直没有采取真正的措施去落实。社会保证制度是一项，规范性高、公平性强以及涉及面广的制度，它的实施在一定程度上能够保障农民工的利益，保证农民工收入的真实性。但如今我国对于这一制度的推行还未实现真实的落实，导致进入城市的农民工在劳动经济发展过程中无法得到真正的保障。
解决劳动经济成长与发展中存在问题的对策
（1）提高农民工本身的素质
所谓科教兴国，只有科技和教育真正做到位，国家才能实现真正意义上的繁荣昌盛。我国现今在教育事业已经取得了一定的突破，但在农村片区的教育事业投入的帮扶还有所欠缺，导致农民工的文化水平不高。因此，我国应该加大对农村片区教育的帮扶，一方面对于已经成年但是文化水平不高的农村人口，可以给他们不定期开大班普及现今社会最先进的技术和发展理念；另一方面对于农民工的子女，国家应该注重对他们的培养，加大关注度以及相关资金资源的投入。
（2）加强对宏观环境的调控
随着社会经济和科技的发展，我国不断走向高科技现代化的发展道路，将科学技术、新设备引进到农业生产发展当中，逐渐取代了传统的生产模式，导致大部分农村人口劳动力闲置。因此，国家应该加强对宏观环境的调控，将新形势下的技术和设备引进农业发展的同时，还应注重和惯用传统生产模式的农民相融合，将他们和新形势劳动经济的发展相结合，真正意义上实现推动劳动经济的成长和发展。
新形势 劳动经济
成长与发展 问题及对策
在新形势下，由于大量农村人口涌入城市发展，导致劳动经济集聚发展，推动我国经济进一步发展。农村人口离开农村走进城市，成为推动城市经济发展的“农民工”，并且这样的局势近几年在不断的扩大，导致城乡二体化的形式越来越严峻，城市与乡镇发展两级化现象越来越明显。因此，探讨在新形势下劳动经济的成长与发展的过程中存在的问题，以及找寻解决问题的对策，对于促进劳动经济的规范性发展具有一定的意义。
劳动经济成长与发展的背景
（1）农业生产规模小、效率低
当下，我国人口众多，农村人口比重大，人均占地面积小，各农户的种植地较小，农业的生产无法满足规模化。与其他发达国家相比，我国的农业生产规模小，无法大规模实行机械化生产，导致生产效率低。因为生产规模小，所以即使农户们即使悉心地照顾农作物，避开各种自然灾害，也无法实现农作物高产量，无法为农户带来较高水平的收入。
（2）农业生产成本上升
随着社会经济和科学技术的发展，我国在大部分行业都引入了先进的技术，开发研制出能够更有效解决问题的产品及设备。然而，在农业生产过程中，农产品的种子、化学肥料、农药等相关农业生产用品的成本也在不断得上升，导致农业生产的成本增加，加上农民本身在农作物种植过程中投入的劳动力，使得农业生产的投入产出比例不平衡，农民的收入没有得到提升。
（3）农产品价格趋于稳定
反观当下，我国对于人们日常所需求的农产品，在市场中价格进行的严格的宏观调控，有统一的价位标准，厂商不得随意提高粮食等农产品的出售价格。近几年，我国整体农产品商品的价格基本趋于稳定，没有太大提升空间。因此，想要通过提高农产品商品的价格来增加农民经济收入的可能性不大。
（4）乡镇企业发展缓慢
乡镇企业的发展速度与农村经济的发展紧密相关，我国大部分乡镇企业创始于农村。乡镇企业的发展情况，能够直观地反应吸收农村人口剩余劳动力的数量，由于近几年我国乡镇企业发展速度普遍缓慢，乡镇企业对于剩余劳动力的吸收能力较弱，导致农村大部分剩余劳动力涌入城市。
新形势下劳动经济成长与发展中存在的问题
（1）农民工自身的素质较低
现今，我国虽然已经在教育行业投入了大量的资金，但是对于农村的文化教育尚且不够重视，大部分农民工的文化水平只处于初中阶段。他们对于新形势下的新概念、新技术以及新的发展理念的吸收能力不足，无法满足现今社会发展的真正需求。由于文化程度较低，他们对于风险的规避侥幸心理较强，不愿意冒险进行投资、创业等活动，更加倾向于随遇而安的生活，以至于无法真正意义上推动新形势下劳动经济发展。
（2）宏观环境的不理想
由于我国正在走现代化、科技化发展道路，大范围推广应用高科技，在农业生产方面也引用了不少先进的技术和设备，不少取代了传统的农业生产模式。在这样的情形下，潜移默化地淘汰掉一批坚持用传统手艺种植农作物的农户，他们变成“无业游民”，致使大部分劳动力闲置。在新形势下，这些农户缺乏跟进时代改良现状的思维，坚守固态，导致劳动经济的发展有所停滞。
（3）农村城镇化水平低
在劳动经济发展的过程中，农村实现城镇化起着重要的作用。现今，在我国大部分农村地区，农村人口更多的选择前往城市发展，不愿意在农村继续以农业谋发展，导致农村城镇化的水平较低。越来越多的农村人口涌入城市，使得城乡两极化更加严重，农村的经济一直无法实现发展，和城镇的差距越来越明显，这样更加严重地影响了劳动力的转移和农民的收入。
（4）城乡二元化结构的制约
我国一直实行着城乡二元化结构，致使城市和乡村人口在户籍、身份、权利、待遇以及义务等方面都被明显分级化，这对于农村人口的发展本身就是不公平的，和城市人口一开始就缺少竞争的公平性。农民工在逢年过节的时候都必须城市农村两头跑，一方面增加了个人和社会所产生的费用，另一方面使得本身收入较低的农民工生活更加的拮据。有些城镇还出台清退农民工的政策，农民工被迫离开工作岗位，导致大部分劳动力闲置。
（5）社会保证制度没有落实到位
对于农村人口的社会保证，国家一直没有采取真正的措施去落实。社会保证制度是一项，规范性高、公平性强以及涉及面广的制度，它的实施在一定程度上能够保障农民工的利益，保证农民工收入的真实性。但如今我国对于这一制度的推行还未实现真实的落实，导致进入城市的农民工在劳动经济发展过程中无法得到真正的保障。
解决劳动经济成长与发展中存在问题的对策
（1）提高农民工本身的素质
所谓科教兴国，只有科技和教育真正做到位，国家才能实现真正意义上的繁荣昌盛。我国现今在教育事业已经取得了一定的突破，但在农村片区的教育事业投入的帮扶还有所欠缺，导致农民工的文化水平不高。因此，我国应该加大对农村片区教育的帮扶，一方面对于已经成年但是文化水平不高的农村人口，可以给他们不定期开大班普及现今社会最先进的技术和发展理念；另一方面对于农民工的子女，国家应该注重对他们的培养，加大关注度以及相关资金资源的投入。
（2）加强对宏观环境的调控
随着社会经济和科技的发展，我国不断走向高科技现代化的发展道路，将科学技术、新设备引进到农业生产发展当中，逐渐取代了传统的生产模式，导致大部分农村人口劳动力闲置。因此，国家应该加强对宏观环境的调控，将新形势下的技术和设备引进农业发展的同时，还应注重和惯用传统生产模式的农民相融合，将他们和新形势劳动经济的发展相结合，真正意义上实现推动劳动经济的成长和发展。